但医院检查未构成轻伤 -法律法规搜索

重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法

因工负伤或患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期，应当按照轻伤和重伤的不同情况在12个月以内确定。严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，人员或亲属应当予以配合，如实提供情况。第四十六条工伤人员无故拒绝接受伤情检查、治疗而导致严重后果的，以及拒绝接受伤残等级和护理依赖程度鉴定的，停发 ...

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