： 一、全民所有制企业、事业单位和国家机关的固定职工(包括学徒工，下同)，不分工资区类别高低，不分赡养人口多少，在一般地区工作的，每人每月发给副食品 国务院和中央军委审批后下达执行。 九、按照规定发给职工的副食品价格补贴，随同工资发给职工本人，企业由生产成本(费用)中的有关项目列支，行政机关和事业单位 ...
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。（三）计算职工经济补偿金（生活补助费）的工资基数，必须符合国家工资支付规定，并按国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家 伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金按本人工资为计发基数，五级伤残计发50个月，六级的计发40个月，七级的计发 ...
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的实际，制定出各自的改革方案，推动我市企业改革的深化发展。 晋城市食品公司肉联厂关于深化仪器企业内部改革的实施方案 一九九二年四月二十五日 一、指导思想认真贯彻落实中央和 定责，费用包干，节约奖励，超支处罚。8、冷藏车间实行定人员、定费用、工资总额包干，增人不增资，减人不减资以库养库、多种经营。9、 ...
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电 ┃┃┃┃┃┃┃┃┣━━━━━━━━━╋━━╋━━━━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━┫┃ 汽 ┃┃┃┃┃┃┃┃┣━━━━━━━━━╋━━╋━━━━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━┫┃4.工资及附加费┃┃┃┃┃┃┃┃┣━━━━━━━━━╋━━╋━━━━━╋━━╋━━╋━━╋━━╋━━┫┃5.车间 ...
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不得突破。业务招待费使用情况应定期向职工代表大会报告。第十二条国有企业各项工资性支出应严格遵循工资总额增长低于劳动生产率和利税增长幅度的规定。经营性亏损企业工资总额报经劳动、财政部门审批，其主要领导工资总额不得超过本企业全部职工平均工资水平，并逐步过渡到实行与资产保值增值挂钩的厂长（经理）年薪制。第 ...
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通过根据2001年11月2日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十九次会议《关于修改〈浙江省住房公积金条例〉的决定》修正）2001/11/23第一章总则第一条 长期住房储金。职工个人缴存和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工工资性质，归职工个人所有。第四条在本省机关、事业单位、社会团体和企业 ...
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考试和注册工作。(十三)利用监督管理手段，配合有关部门贯彻实施国家医药产业政策。(十四)领导全省药品监督管理工作。负责药品监督管理系统的干部人事、劳动工资、教育培训和精神文明建设工作。协助管理全系统机构编制工作。(十五)承办省政府交办的其他事项。 三、内设机构根据上述职责，药品监督管理局设6个职能 ...
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，服从所在单位的安排，接受继续教育考核；在学习期间享受国家和本单位规定的工资、保险、福利待遇；在接受继续教育后，有义务更好地为本单位服务。 机构要保证中医药专业技术人员参加继续教育的必要经费，按照国家有关规定，提取职工工资总额的1.5-2.5%作为继续教育经费。中医药专业技术人员本人应当承担一定的费用 ...
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》(赣发(2009)9号)、《江西省人民政府办公厅关于印发江西省建立国家基本药物制度实施方案(暂行)的通知》(赣府厅发(2009)96号)和《中共新余市委、新余市人民政府关于深化医药卫生体制改革的实施意见》(余发(2009)20号)，结合本市实际，制定本细则。 第二条本细则所称基本药物，是指适应基本 ...
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《关于在青岛市进行城镇医药卫生体制改革综合试点工作的通知》(鲁政字[2000]205号)精神，结合我市实际，提出以下实施意见：一、改革卫生管理体制，实行卫生 一流报酬的自主灵活的分配激励机制。建立科学的业绩评估和奖励制度，实行档案工资与实际工资相分离，允许单位对有特殊贡献的专家和优秀人才实行特殊津贴。 ...
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