就业工作的通知》（国发〔2005〕36号）和《财政部劳动保障部关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（财社〔2006〕1号）以及《自治区人民政府关于 就业优惠证》、身份证及复印件1份；（6）用人单位工资支付凭证；（7）经市劳动保障行政部门鉴证的劳动合同及复印件1份；（8）用人单位在银行开立的 ...
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后国外，出口服从内销”和一九五五年《国务院批转商业部关于中药材会议情况的报告》中指出的“国内供应严重不足或已危害生产的，应停止或减少出口；国内供应有余的 重点地发展高等中药院校，培养高等技术人才。对中药老药工的技术职称和职工工资待遇问题，拟同劳动人事部另行研究解决办法，予以合理解决。中药工作涉及面广， ...
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说明或提供试验依据。4．性状叙述在性状中需要说明的问题。所描述性状的样品至少必须是中试产品。色泽的描写应明确，片剂及丸剂如系包衣者 药品监督管理局、中医(药)管理局：为了贯彻落实《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)，劳动保障部、国家计委、国家经贸委、财政部、卫生部 ...
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，组织本单位全体财会人员认真学习贯彻执行财务会计制度，经常检查和研究解决财会工作中的问题。２．要带头遵守财务会计制度，要定期研究会计核算和财务情况，有效地 冲销，如有余额，应加以说明。２０．第７９行“期末职工人数”项，根据期末实发工资的固定职工、临时职工、合同制职工、大集体混岗职工以及计划外用工中经县 ...
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。（三）计算职工经济补偿金（生活补助费）的工资基数，必须符合国家工资支付规定，并按国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（1990年1月1日国家统计局第 。经与职工协商同意后，在新企业继续聘用原企业职工新签订的劳动合同中，应明确职工在原企业的连续工龄和经济补偿金由新企业承担。今后，企业辞退该职工时 ...
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未组合者，交厂司内部待业。5、在岗职工都要签订劳动合同，全员交纳风险抵押金。6、在组合过程中，允许职工停薪留职，自谋职业，提前退休、退职、辞职、请 多种经营。9、行政科室人员定行定岗联责、百分考核。完成工作目标，发岗位技能工资。工资水平按一线工人平均工资的百分之八十计酬。10、分配总的原则是工资和效益 ...
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用工方式、职工工资福利标准。2、根据企业的用工需求，政府可出面委托有资质的培训机构帮助企业培训技术员工。3、凡与我市的外来投资企业签订了劳动合同并在 服务体系的职能作用，及时协调解决项目建设、生产经营等方面存在的困难和问题，实行办事一次性告知制、限时办结制、证照代办制和重大项目领导挂点“1+1”帮扶制 ...
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经营旅游业务，使用无证导游，违反合同约定安排超计划购物，安排旅游团队到非旅游定点单位就餐、购物、住宿不给导游人员发放工资。?(六)整顿旅游区(点)秩序。以国家 情况，组织联合检查组，对旅游市场进行全面检查，对检查中发现的问题要及时作出处理，不能处理的要及时上报。省级有关部门将组织检查组对重点地区和重点 ...
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办理基本养老保险登记、申报手续；用人单位自录用人员之日起三十日内，必须凭劳动合同或者有关证明文书到地方税务机关为所录用人员办理基本养老保险登记手续。用人单位自 六十的，按照本市当年最低工资的百分之六十发给。第三十七条从事井下、高空、高温工作和在高原工作的职工，劳动条件符合国家规定的，其在1992年6月 ...
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