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重庆市机关事业单位工作人
员工
伤管理暂行办法
认定为
工伤
的人员,不得享受因工伤亡待遇。第四十三条工作人员借调期间受到
工伤
事故
伤害的,按原用人单位与借调单位签订的借调协议(合同)的约定享受有关
工伤
待遇。 未约定的,应由借调单位和原用人单位协商补偿办法。第五章
责任
第四十四条工作人员发生伤亡
事故
后,单位应按规定及时向同级政府人事部门申报,并作好和协助作 ...
//www.110.com/fagui/law_343454.html-
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