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员工
伤管理暂行办法
解除
或终止人事聘用关系,或者用人单位依据有关规定
解除
劳动
关系
的
,或者
合同
期满用人单位难以安排工作而终止
劳动
关系
的
,由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业 处理办法》及有关规定处理,再按照以下规定执行工伤待遇:(一)交通事故
赔偿
已赔付了医疗费、住院伙食补贴费、护理费、残疾用具费、误工工资、交通费、 ...
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