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重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法
的,实行工伤医疗期。工伤医疗期,应当按照轻伤和重伤的不同情况在12个月以内
确定
。严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,其延长的医疗期最长不超过12个月。 单位上年度月平均工资的50%、40%或者30%。同时建立伤残
护理
依赖
程度
的定期复查制度,以适时调整护理费发放
标准
。第三十四条工作人员因工致残被鉴定为1 ...
//www.110.com/fagui/law_343454.html-
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