的思维惯性的影响，只有转变观念，尽快适应新的岗位和职责，深入调查研究，强化依法行政意识，才能深刻理解和把握新时期药品监管工作的规律，逐步建立适应新 的几点要求江总书记多次强调反对形式主义、官僚主义和狠抓落实的问题，要求各级领导干部都要真抓实干，加强具体指导，着力解决实际问题，切实把中央的政策落到实处， ...
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低等等。这些都是我们"十一五"需要着力研究解决的问题。二、指导思想和发展目标（三）"十一五"时期我省食品药品监管工作的指导思想"十一五"期间 推进政务提速，推进依法行政工作科学化、制度化、规范化。7.大力加强各级领导班子和人才队伍建设。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，强化素质，优化结构，选配 ...
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了广东省市、县药品监督管理机构改革中竞争上岗工作实施办法，全面推进各市局中层领导干部竞争上岗，并进行了全省统一考试，然后择优录用。同时与人事厅联合发文，拿出 ]35号文件规定，国家药监局负责对药品(包括医药包装材料)的研究、生产、流通、使用的行政监督和技术监督。直接接触药品的包装材料和容器管理办法将由 ...
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干部重大事项报告制度、党风廉政建设责任制、领导干部任期经济责任审计制度等各项监督制约制度和机制；认真落实“收支两条线”的规定，开展了行政事业性收费项目的清理和 新的较高的起点，为新时期做好药品监督管理工作奠定了良好的组织基础。去年5月，局党组召开了“深入调查研究，强化科学决策”专题会议，各地大兴调查 ...
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的现象。有的执法人员素质不高，软弱无力，甚至内外勾结，通风报信，充当“保护伞”。二是有些地方领导见利忘义，地方保护主义严重。有些地方领导干部只看到地区和单位 换证，否则就是我们工作的失职。(二)审批与事后监督之间的关系由于受计划经济时期行政管理习惯的影响，加之监督工作复杂，任务艰巨，难度大，以往的药品 ...
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管理局高级研修学院，逐步形成国家和省两级培训架构，建设覆盖全系统的网络教育培训平台。加强药品监管部门领导干部和基层一把手培训，提高监管水平。到“十二五”末 认证、检验检测、监测预警、应急管理、政策研究队伍建设和人员培训，完成新一轮省、市两级技术支撑机构主要负责人国家级轮训。行政监管人员培训工程：完成新 ...
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新要求，也是做好新时期监管工作的内在需要。监管工作的本质和核心是以人为本，立党为公、执政为民；基本要求是推进依法行政，科学民主决策，依靠技术 ，常抓不懈。（二）落实党风廉政建设责任制和责任追究制，强化主要负责人作为党风廉政建设第一责任人的责任，强化各级领导班子和领导干部履行“一岗双责”的意识。（三） ...
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落实，强化主要负责人作为党风廉政建设第一责任人的责任，层层落实廉政责任制和责任追究制。加强对药品安全监管重点岗位干部的选拔任用管理。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实干部交流、任职回避等制度，建立健全良好的用人机制。要加大培训力度，不断提高队伍的整体素质。七、加强部门 ...
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局各直属单位：为加强对中医药继续教育管理，使中医药继续教育工作更好地适应新时期中医药事业发展的需要，现将我局修订的《中医药继续教育规定》《中医药 条件之一。中医药机构开展中医药继续教育工作的情况，作为上级主管部门对单位年终考核和领导干部考核的内容之一。第二十七条对在中医药继续教育工作中做出显著成绩的 ...
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，下一步工作的关键在于各地要深入研究， 制定切实可行的工作方案，争取尽快启动。(二)法制建设得到进一步加强，为依法行政奠定了坚实的基础《中华人民共和国 刻苦钻研业务、学习专业知识的良好氛围，创造必要条件，建设高素质的干部队伍。要切实加强廉政建设。办公室是协助领导同志决策和日常工作的参谋助手，要充分认识 ...
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