》的“零就业家庭”成员、“4050”人员(即女性40周岁以上,男性50周岁以上,年龄确定时限截止2007年底),以及享受城市居民最低生活保障且登记失业连续1年 的;2.由劳动者提出提前终止劳动合同的;3.达到法定退休年龄或死亡的;4.经市劳动保障行政部门认定的不属于社会保险补贴范围的。(二)第三类对象 ...
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十日内,必须凭劳动合同或者有关证明文书到地方税务机关为所录用人员办理基本养老保险登记手续。用人单位自办理变更、注销登记或者有关机关批准或宣布变更、终止之日起三 三十四条本条例实施以后参加基本养老保险,达到法定退休年龄时,累计缴费年限不满十五年的,经本人向市劳动保障行政部门申请,可以按月继续缴费至满十五 ...
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领取的月份,但扣除后的支付年限不得少于5年。解除或终止人事聘用关系时,工伤人员距法定退休年龄10年以上(含10年)的,工伤医疗补助金和伤残 或终止人事聘用关系,或者用人单位依据有关规定解除劳动关系的,或者合同期满用人单位难以安排工作而终止劳动关系的,由用人单位一次性支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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本条例。第二条本条例所称失业人员,是指在法定劳动年龄内,具有劳动能力,与用人单位依法解除劳动关系而失去工作,并已参加失业保险的人员。第三 期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金;(五)农民合同制工人解除劳动合同的一次性生活补助金;(六)国务院、省人民政府规定的领取失业保险金期间接受职业 ...
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等劳动收入;(二)法定赡养人、抚养人或者扶养人应当给付的赡养费、抚养费或者扶养费;(三)因劳动合同解除或终止,依据国家和本市规定获得的经济 享受的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;(六)独生子女保健费及独生子女父母退休奖励金;(七)在校学生的助学金、奖学金;(八)单位和个人给予的临时性医疗 ...
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