法律、法规的规定任用或者聘用受过刑事处罚等有不良记录的人担任法定代表人、财务主管、财务总监和会计。第十五条国家工作人员应当遵守宪法、法律和法规,自觉 用人单位应当将有关职务行为规范和预防职务犯罪的教育,纳入国家工作人员试用期培训和岗位培训。第十九条司法机关和政府有关部门应当结合实际,组织、举办展览会、 ...
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同样,财务管理也是药品监管机构的重要组成部分。就我们药品监督管理系统的财务管理工作来说,其首要职责就是要为药品监督管理工作的正常开展提供强有力的经济保障,从某种 工作奠定了坚实基础。既要做好工作,又要完成任务,这是对主管财务工作的领导和从事财务工作的同志提出了更高的要求。首先需要转变观念,省局从事财务 ...
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需施教,讲求实效的原则,根据药品监督管理和经济社会发展需要,按照药品执法监督岗位的职责要求,有组织、有计划地实施。第二章 培训对象与内容第三条培训包括公务员 并由国家药品监督管理局专项培训经费支付。由局机关各司室提出经费预算,经局财务主管部门审核,报局领导审批。第二十四条面向药品研究、生产、流通、使用 ...
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需施教,讲求实效的原则,根据药品监督管理和经济社会发展需要,按照药品执法监督岗位的职责要求,有组织、有计 划地实施。第二章 培训对象与内容第三条 培训包括 并由国家药品监督管理局专项培训经费支付。由局机关各司室提出经费预算,经局财务主管部门审核,报局领导审批。第二十四条 面向药品研究、生产、流通、使用 ...
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部门的安排,完成相应的检验任务。第九条 食品检验机构应当健全组织机构,明确岗位职责和权限,建立和实施与检验活动相适应的质量管理体系。第十条 食品检验 书面报告的复印件、检验报告和原始记录。第二十八条 食品检验机构应当接受其主管部门和资质认定部门的监督管理。食品检验机构应当按照监督管理部门的要求报告工作 ...
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一)改革卫生事业单位用人制度。以推行聘用制和岗位管理制度为重点,力争在三年内逐步建立起符合卫生工作特点的政事职责分开,政府依法监督,单位自主用人, 医护人员要依法吊销其执业资格。(五)强化内部经济管理。推行并完善卫生事业单位财务和审计部门负责人委派制,加强医疗机构全成本核算和经济责任管理,完善有关制度 ...
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卫生监督职能调整、归并、集中,组建卫生监督所,作为同级卫生行政部门依法行使卫生监督职责的执行机构,实行分级管理,人员原则上从原职能划出单位人员中选拔考核录用 ;对学科带头人和技术骨干可以实行岗位津贴;对院、科两级负责人和专业技术骨干,经其主管部门批准后,可以试行年薪制。加强财务监督和经济管理,严格成本 ...
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个半月的平均工资,由福利奖励基金开支。发放将近超限额部分,按有关规定向行政财务部门交纳奖金超额费。第十七条食堂要加强固定资产的管理。食堂的固定资产要 由各就餐单位民主协商推选产生。其主要职责是:(一)定期听取食堂工作汇报,提出改进食堂工作的建议。(二)配合食堂主管部门监督、检查、考核食堂工作,并提出 ...
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两级成本核算,挖掘内部潜力,增收节支,降低医疗成本,减轻病人负担。严格执行财务管理制度,保证国有资产安全。积极推进卫生机构后勤社会改革。具备条件的后勤 政府指导价和市场调节价。非营利性医疗机构提供的医疗服务实行政府指导价,由其按照价格主管部门制定的基准价并在其浮动幅度范围内确定本单位医疗服务价格。对不 ...
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、林业、畜牧、水利电力、农机等行政部门(以下统称农业行政部门),按照各自的职责,在同级人民政府的领导下,负责所辖区域的农业技术推广工作。同级人民政府 领导。县农业行政部门负责乡农业技术推广机构的政策、业务指导和人员、资产、财务管理,在征求乡人民政府意见后,按规定程序任免其主要负责人;乡人民政府配合县 ...
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