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重庆市机关事业单位工作人员工伤管理暂行办法
工负伤或患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期，应当按照
轻伤
和重伤的不同情况在12个月以内确定。严重工伤或者职业病需要延长医疗期的， 的，单位不再发给丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难定期补助费、伤残保健金。若
赔偿
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低于工伤待遇的，由单位补足差额部分。（三）因交通事故致残或者死亡 ...
//www.110.com/fagui/law_343454.html-
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