且不少于45人。执勤人员不足的,应采用事业编制人员或招聘公益性岗位、合同制人员予以补充,采用招聘合同制人员的,应当将合同制人员的工资、福利等经费纳入同级财政 征用机制,按照提前统筹、依法征用、均衡负担、合理补偿的原则,与有关个人、企业及社会单位签订救援物资、装备、设施、场地等应急征用协议。第二十八条 ...
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技术服务机构健康发展。推动公众聚集场所和生产、储存、运输、销售易燃易爆危险品的企业投保火灾公众责任保险。8推进消防从业人员职业化建设。2011年底前,完成我省 应急救援队伍人员编配不少于30人(公安现役消防人员不足的,由当地政府招聘专职消防队员补充),市级综合应急救援队伍不少于50人。建立完善由当地 ...
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专业培训机构实施监督管理;(五)依法指导、规范、检查、监督劳动合同制消防员的招聘、劳动合同订立和履行。十、市国土局(一)严格城市消防总体规划中消防站用地 的管理,指导消防站建设单位办理用地预审、土地划拨报批等手续;(二)督促出资企业搞好统筹规划,把消防安全工作纳入中长期发展规划,保障消防安全。十一、市 ...
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。关联法规:全国人大法律(1)条第十三条公司的外事工作、成果管理、人员招聘、职称评定、疾病医疗等事宜,按主办单位的有关规定办理。第十四条公司经 规定》(国发(1987)69号)处理。集体所有制公司的劳动管理,按照集体所有制企业的劳动力管理制度执行。关联法规:国务院行政法规(1)条第二十条公司应建立人事 ...
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等群众自治组织,根据实际需要组建的专职、兼职、义务应急救援队伍;大中型企业特别是高危行业企业建立的专职或兼职应急救援队伍。(五)专家应急救援队伍。是 第二十七条各级各类应急救援队伍力量不足的,当地政府、有关部门、单位、企业可以采取招聘合同制、建立联动机制、签订救援救护协议和联合组建等方式加强和提高应急 ...
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等群众自治组织,根据实际需要组建的专职、兼职、义务应急救援队伍;大中型企业特别是高危行业企业建立的专职或兼职应急救援队伍。(五)专家应急救援队伍。是 第二十七条各级各类应急救援队伍力量不足的,当地政府、有关部门、单位、企业可以采取招聘合同制、建立联动机制、签订救援救护协议和联合组建等方式加强和提高应急 ...
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依法责成业主建设专用地震监测台和设置强震动观测设施。实现专业台网、专用台网、企业台网和强震动观测资料数据共享。? 4、建设数字化测震台网,科学规划、合理 台站技术力量薄弱的局面。实施人才激励机制,在加强队伍培训提高的基础上,招聘引进人才,充实壮大防震减灾队伍。理顺工作和管理机制,逐步建立政事分离的管理 ...
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把消防安全技能纳入岗位综合技能培训、考核的重要内容;居(村)委会和物业服务企业每年至少组织居民开展1次灭火应急疏散演练。公安、人力资源社会保障、城乡建设等 普通消防站现役执勤人员达不到30人的,特勤消防站达不到45人的,应通过招聘政府专职消防队员补齐。各县(市)、区公安机关消防机构按照不少于当地公安 ...
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,其县级地震工作机构应予加强。市、县(市、区)人民政府一要通过全面改善地震工作部门的办公、生活条件,吸引更多的大、中专毕业生投身这项事业,采取公开招聘、全员聘用等措施,优化队伍结构,充实专业人员,力争在新老交替后,地震工作部门人员的整体水平有一个明显的提高,真正实现精干高效的要求。二要为市、尤其是 ...
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