，不论其预报意见是否经政府批准公开发布，均务必按各单位制定的“中强震应急方案”采取相应的措施，加强震情监视和分析预报工作。特别是应尽快派出由单位 、自治区、直辖市地震局(办)以外的其他单位，未经国家地震局同意，不得擅自派人到现场。在现场工作的所有地震工作人员一律由震中所在省、自治区、直辖市地震局(办) ...
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、合理兼顾的原则。对有重大贡献的开发工作人员应予重奖。 第六条地震科技开发要严格执行国家规定的各项政策，遵守国家颁布的各种法令。第二章地震科技开发的 条国家地震局在科技监测司下设局科技开发部。它是国家地震局管理科技开发工作的职能部门，也是地震系统技术市场的协调指导机构，在业务上接受全国技术市场协调指导 ...
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鉴定(或评审)(一)科技任务所取得的结果是否具备科技成果条件，必须分级进行严格的鉴定(或评审)，以一定的形式予以确认。鉴定(或评审)工作一般由下达科研任务的部门负责 应在原公布的范围内宣布撤销。第九条科技成果的交流和推广应用科技成果是国家的重要财富，我局所有成果的完成单位都有义务向其他单位交流、推广或 ...
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、直辖市地震局（办）、局直属单位两级。第二十二条综合计划管理部门是国家地震局的计划工作职能部门，主管综合计划的编制和各专项（部门）计划的综合平衡， 承担者的责任。采用这种管理形式，有利于增强责任心，扩大单位自主权，调动各级部门和科技人员的积极性。第四条责任包干制的管理，要贯彻宏观控制，微观放活的原则。 ...
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直辖市地震局（办）、局直属单位两级。 第二十二条综合计划管理部门是国家地震局的计划工作职能部门，主管综合计划的编制和各专项（部门）计划的综合平衡 承担者的责任。采用这种管理形式，有利于增强责任心，扩大单位自主权，调动各级部门和科技人员的积极性。 第四条责任包干制的管理，要贯彻宏观控制，微观放活的原则。 ...
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解聘。经理任期届满。主办单位应按照任职条件及其完成任期目标的情况进行综合考核。决定其是否连任或续聘。经理任期期满或因其它原因离任时，主办单位应报请审计机关或社会 至任期届满再退（离）。第十九条公司在劳动计划内招收和聘用工作人员，除国家另有特别规定者外，都要比照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（国发（ ...
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、直辖市地震局(办)、局直属单位两级。 第二十二条综合计划管理部门是国家地震局的计划工作职能部门，主管综合计划的编制和各专项(部门)计划的综合平衡，其 的责任。采用这种管理形式，有利于增强责任心，扩大单位自主权，调动各级部门和科技人员的积极性。第四条责任包干制的管理，要贯彻宏观控制，微观放活的原则。 ...
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环节中执行国家强制性技术标准的情况，施工图审查机构是否按规定进行审查；3．受检工程涉及到的各方主体质量责任制的落实情况。（二）检查的重点是与抗震 监管的情况、对检查结果的处理情况以及针对存在问题提出的整改措施；今后的工作建议。附件：2003年全国建筑工程抗震设防质量检查要点建设部二○○三年八月二十五日 ...
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暴雨洪水引发煤矿事故灾难，根据有关法律、法规和《国务院办公厅关于进一步加强安全生产工作坚决遏制重特大事故的通知》（国办发明电﹝2007﹞38号）的要求，提出以下 预防暴雨洪水预警机制和制度是否建立等。14.对排查出的重大安全隐患要分类定级，制定专门治理计划，落实治理责任、方案、资金、人员、物资、期限和 ...
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的要求，落实党政一把手亲自抓、负总责，做到责任、措施、投入三到位；是否依法落实对终身只生育一个子女的夫妻的奖励优惠政策和措施；对违反 与计划生育统计数据的；?(七)妨碍计划生育行政部门及其工作人员依法执行公务、干扰破坏计划生育工作秩序的；?(八)打击报复计划生育工作人员，威胁其财产、生命安全的。?第六 ...
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