）对全省现有公益性文化体育设施、电影院、新华书店等宣传文化事业单位用地，不得随意改变使用性质或挪作他用。因城市建设确需改变的，必须按法定程序调整规划。拆迁 制度改革相结合，员工薪酬水平的确定应参照劳动力市场价格，合理拉开差距。企业收入分配制度，须经职工代表大会通过后实施。（三十二）国有独资或国有控股 ...
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，引导企事业单位采取有利于软件企业创新发展的采购方式，引导软件市场的竞争环境更趋公平合理。6．市知识产权局、工商局、新闻出版和广电局等相关部门要切实制定措施，密切配合，推动企业建立和完善专利、商标、版权、著作权和商业秘密等的保护制度，大力推广正版软件和动漫产品，坚决打击盗版行为，规范软件 ...
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。建立健全图书馆、文化馆和乡镇(街道)文化机构的工作岗位规范，逐步建立从业资格制度，充实农村广播电视专业队伍，提高基层文化队伍的专业水平和综合素质。着力 的转变。 四、区域布局针对我省文化事业发展区域不平衡的现状，科学规划、合理布局，推进全省文化事业协调健康发展。第一层次：支持广州、深圳市发展成为全省 ...
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登记管理规定的其他名称，注册为企业法人，注销原有事业法人。 28?允许投资人以商标、品牌、技术、科研成果等无形资产评估作价，出资组建文化企业。作价入股 大会审议通过。已实行股权多元化的，应在董事会设立专门机构，设计合理的员工薪酬制度。 34?企业可探索实行经营者年薪制办法，把经营者与职工的收入分配分开 ...
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质量标准和餐饮企业等级标准，实施进货索证制度，建立进货、出库台帐制度，确保原辅料的进货安全。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合国家有关卫生 )培育先进典型，开展各类评优活动。开展“商业名牌企业、服务名牌和服务明星”、“无假冒商标示范商场”、“无冒充专利商场”、“守信企业公示”等评选推广活动。到2008年 ...
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。3．各级财政视财力安排一定专款，设立“文化产业发展专项资金”，并制定相应的使用和管理办法，采取贴息、补助、奖励等方式，支持文化产业发展。对具有民族 职工大会审议通过。已实行股权多元化的，应在董事会设立专门机构，设计合理的员工薪酬制度。34．企业可探索实行经营者年薪制办法，把经营者与职工的收入分配分开 ...
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无资产关系的连锁门店，通过与连锁总部签订特许经营合同的形式，取得使用连锁总部统一商标的权力。加盟店应符合总部统一质量标准的要求，并接受连锁总部的 《关于加强互联网上网服务营业场所连锁经营管理的通知》(文市发[2003]15号)，合理有效配置市场资源，规范行政行为，特制定本办法。一、省文化厅收到申办单位 ...
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非公有制经济投资体育产业。二是运用市场经济的思维，按照国家法律和政策规定，合理配置场地设施、土地、人力、信息等现有体育资源。当前，我省体育产业发展 健身休闲俱乐部，采用多种方式投资建设体育健身娱乐设施，逐步建立各类体育项目会员制度；体育、旅游部门共同举办全民健身旅游活动，开展体育特色旅游，开发体育旅游 ...
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：基本建立以产业政策法规为基本调控手段的体育产业宏观管理体制，全省建成布局合理、功能多样、能够满足不同体育需求的体育设施，体育社会组织网络遍及城乡各地 建设项目在立项审批、资金上给予保证。新建、改建、扩建体育设施，要坚持使用功能多样化，投资主体多元化，场馆管理经营化，提高体育场馆单位的自我发展能力。至 ...
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经营者自己决定自己的收入分配。文化集团在董事会（管委会）设立专门机构，设计合理的员工薪酬制度。（三十二）已实现股权多元化的国有控股企业，经营者的选聘和 ）文化单位转制、改制后，其名称按企业名称登记管理规定进行规范，原则上允许使用原单位名称为企业字号。上述政策适用于经省文化体制改革和文化产业发展领导小组 ...
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