任用制向公开招考、竞争上岗、双向选择、择优聘用制转变,管理方式由人员身份分类向职位分类转变。专业技术人员的职称实行评、聘分开,允许高职低聘和低职高聘,建立 负责,并报市民政局民间组织管理中心备案。工商部门要鼓励支持各协会创办与本协会有关的文化企业,不断壮大协会实力。有条件的镇(区)可成立镇级文联。各 ...
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专、精、特、新”方向发展,形成富有活力的优势企业群体。鼓励公民以知识产权作为出资,依法创办中小文化企业。支持社会力量建立风险投资和担保公司,为中小 。根据发展要求,逐步规范文化领域各行业的职业分类,编制职业标准,探索建立专业技术人员职业资格证书制度,稳步推进职称制度改革。充分发挥市场在人才资源配置中的 ...
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高等院校、民办教育机构设立软件和动漫专业(学院),或与国内外相关机构合作创办软件和动漫培训中心,加强职业教育和专业技术培训。凡在经认定的软件和动 企业任职超过三年、具有中级(或相当中级)以上相关资格证书的专业技术人员,由企业提出申请,主管部门审核,经市人事局批准办理引进手续,通过公安部门办理广州市常住 ...
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方面予以扶持。第二十三条鼓励湖北省工艺美术大师、民间工艺大师、身怀绝技的传统工艺美术专业人员创办企业或者建立个人工作室,并可按照有关规定享受个人创业贷款扶持和支持中小企业 标志、证书、称号、名人印记、厂名、厂址等产品信息及产品的,由技术监督、工商行政主管部门依照有关法律、法规的规定给予行政处罚。第三十 ...
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。充分发挥文化经济政策和科技政策作用,引导文化企业成为文化创新主体,支持掌握核心技术的文化科技人才创办新型文化企业,扩大原创文化产品与服务的有效供给和 选拔培养机制。逐步规范文化领域各行业的职业分类,编制职业标准,探索建立专业技术人员职业资格证书制度,稳步推进职称制度改革。充分发挥市场在人才资源配置中 ...
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科学技术行政管理部门认定,并依法注册登记的民营科技企业及其人员,享有下列待遇:(一)在本省行政区域内创办民营科技企业,不受申办人户口所在地限制;(二)民营科技 ,经过国家认定的有关部门评估,可以作为贷款的质押;(五)民营科技企业中的科技人员,参加国家专业技术职务任职资格评审、考试获得任职资格的,其专业 ...
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的战略举措,形成国有、民营等多种所有制企业平等竞争、共同发展的产业格局。鼓励国有文化事业单位人员创办或领办民营文化企业,鼓励和支持社会力量和外商兴办 实施人才兴业战略建立动态用人机制,积极推行以聘用制为核心的用人制度,促进专业技术人员队伍建设社会化、市场化。加大人才引进力度,在住房、户籍、职称、收入 ...
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演职人员经单位批准离职自主创办民营文艺表演团体。对符合设立条件的民营文艺表演团体,县级文化和工商部门要按照《营业性演出管理条例》和企业登记法律法规规定的时限 兴办民办艺术学校。民营文艺表演团体演员及相关技术人员在专业技术职称评定中,与国有文艺院团演员及专业技术人员实行同一标准。 七、完善对民营文艺表演 ...
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推广活动。 2 8 1 6 326 馆办文艺团队(个) 5 20 指本馆创办、辅导并根据需要经常参加本馆组织活动的群众文化团队(挂靠性质的社会 90 8 80 6 70 4 22 职称 30 221 有专业技术职称人员占业务人员总数(%) 70 15 以本馆有专业技术职称人员(不含馆内自定的低职高聘 ...
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实现优势互补、资源共享。省内高等院校和科研院所要积极支持科技人员创办或进入动漫企业。高等院校在校学生创办动漫科技实体,其学籍管理按照《普通高等学校学生管理 技术职务条例有关规定的,可申报评审或报考相应专业技术职务任职资格。充分发挥动漫企业、科研院所、文化艺术、高等教育和职业教育等机构和单位的积极性, ...
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