和工作年限的计算，按照《海南省人事劳动保障厅、海南省财政厅关于省直事业单位工作人员机构改革期间提前退休有关问题的通知》（琼人劳保〔2003〕138号）确定的办法 打折后计入其提前退休费。（四十五）事业单位转制时，按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流 ...
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转制时，原事业单位编制内在职正式职工要转换身份，并按照《中华人民共和国劳动法》的规定，与企业法人代表签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的， 由同级财政安排。原为未参保的财政差额拨款和自收自支单位的职工，根据本人在事业单位工作的年限，由单位给予个人账户一次性补贴。补贴的标准为：本人离开单位上 ...
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培训等项目，逐步完善从信息公关、创意策划、合同管理、组织实施到经济核算一整套市场运作机制。鼓励单位工作人员在完成本职工作的前提下兼职从事与本职工作相关的 功能于一体，是市政府为满足人民群众日益增长的文化需求而兴办的公益性文化事业单位，直属市文化局管理。运作模式上，东莞展览馆实行布展内容依托镇(区)部门 ...
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单位设立的集体户落户。 (三)填报材料 通过试训并拟选招进队的运动员由训练单位将进队报批表及相关材料(成绩册、奖状或等级证书、进队专项素质 调动等不属于自主择业的优秀运动员退役，按人事部、财政部《关于印发事业单位工作人员收入分配制度改革方案的通知》(国人部发[2006]129号)文件规定享受一次性退役 ...
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。二oo五年九月二十六日宜春市市直机关、事业单位驾驶员管理暂行办法为建立市直机关、事业单位驾驶员使用管理新机制，调动驾驶员工作积极性，提高服务质量，经市政府研究， 人员标准每两年增资一次。聘用人员的补贴、津贴和其他福利由聘用单位自行确定。5、市人事局根据市直机关、事业单位驾驶员的工资水平，核定市直机关 ...
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标的大、影响大的项目，应当认真论证，并报总局审查批准。 (三)强化合同意识，注重合同质量卢中心工作人员要加强合同法知识的学习，增强拟订、审查、履行合同的 文件，应当尽快清理和废止。 九、各中心领导应当以身作则，同时要加强对本单位工作人员的教育，加强行业自律，树立良好的行业形象。对违反规定、造成不良影响 ...
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艺术人员的人事档案的管理，建立个人艺术档案；进行岗位推荐和职业推荐；负责发放合同期限内的生活保证金。该中心运行初期，暂在中央乐团、中国京剧院、中央歌舞团 各院团也要依照自己的实际，严格执行国办发(1993)85号文件关于《事业单位工作人员工资制度改革实施办法》中的有关规定，改革分配制度，拉开分配档次， ...
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资产转作经营使用。包括出租、出借、投资、入股、合资、合作、联营等。事业单位将非经营性资产转经营性资产的，必须严格按照原国家国有资产管理局颁发的《事业 ，办理调拨处置等事项。(二)使用部门应配备专(兼)职管理人员，负责固定资产的保养、维修、清理、盘点工作，登记和保管有关帐卡以及固定资产的使用、维修和故障 ...
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职工，转制前的连续工龄视作该受聘人员在本单位的工作年限。 六、文化事业单位改制时，可按2001年6月30日前参加工作的在册职工数(扣除改制时办理的 事业单位的标准支付。今后增加离退休费，执行事业单位的政策规定。 八、文化事业单位改制为企业后，企业应与所有职工签订劳动合同，并按照本市有关规定参加企业职工 ...
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监督管理与授权经营（二十五）文化事业单位在转制过程中要加强国有资产的监督管理，按有关程序要求做好资产清查、审计和资产评估工作，对清查出来的以前年度发生的资产 内的人员签订劳动合同，确立劳动关系。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善安置。（四十五）文化事业单位在转制时可参照 ...
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