待遇。改制前固定职工的连续工龄视同缴费年限。 九、文化事业单位转企改制时，历年积累中属应付工资福利等个人消费基金积余，经市财政局、国资局审核批准， ，由各主管部门提出名单，报市编委办、市人事局审核认定。 十四、各区、(县)市的文化事业单位改革，可根据本地实际情况，参照上述意见，制订相应的文化事业单位转 ...
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2.改制前，离退休职工按企业基本养老金计发办法计算的待遇，低于按原事业单位档案工资的差额部分(简称“待遇差”)，列入改制成本。(五)关于拖欠养老保险费和失业 的经验，力图有所创新，为我市文化体制改革和全市事业单位的改革奠定基础。(一)市文化局首批改制试点单位参照国有企业享受土地出让金即征即退政策。(二 ...
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、省工商局、省新闻出版局、省广电局等部门制定的《辽宁省文化体制改革试点中经营性文化事业单位转制为企业的规定(试行)》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○ 基本工资的补偿金。基本工资系本人辞职前当月的基本工资，即事业单位国家工资政策规定的职务(技术等级)工资和工资构成比例所规定的津贴两项之和。11．转制时 ...
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单位：根据人事部、财政部、国家体育总局关于印发《体育运动员贯彻〈事业单位工作人员收入分配制度改革方案〉的实施意见》（国人部发[2006]129号）和江苏省人事厅 ] ｝×保留比例。二、退役运动员按机关、事业单位工资标准执行后，其正常晋升的考核年限可与原体育基础津贴晋升的考核年限累加计算。三、2006年 ...
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为认真贯彻《国务院办公厅关于印发文化体制改革试点中支持文化产业发展和经营性文化事业单位转制为企业的两个规定的通知》（国办发［2003］105号），以下 个人账户式管理，费用由企业和个人缴纳，企业缴费在工资总额的4%以内的部分可从成本中列支。历年积累的单位工资福利等个人消费基金结余可用于企业年金的建立。 ...
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，有利于做强做大文化产业，也要有利于调动员工的积极性；要把深化改革同调整结构和促进发展结合起来，转换机制，活跃创作，提高质量，增进效益 的通知》(国发(2000)41号)、《国务院办公厅关于印发文化体制改革试点中支持文化产业发展和经营性文化事业单位转制为企业的两个规定的通知》(国办发(2003)105 ...
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执行国家统一工资制度和工作政策的基础上，实行工效挂钩，按岗定酬，按任务定酬，按业绩定酬，加大内部收入分配改革力度。建立健全文化事业单位职工 改革的重要进展情况。制订完善并落实相关配套政策，积极推进文化立法，为文化体制改革顺利推进提供有力保障。各级文化行政部门要认真学习研究、全面贯彻落实已经出台的各项 ...
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事业发展基金、职工福利基金、职工奖励基金和后备基金、具体办法按《国家体委直属事业单位预算管理办法》执行。凡是按国家有关规定，从收入中直接提取了职工福利基金 如下： 1、人员经费应严格按照国家批准的编制和规定的定额标准以及批准的劳动工资计划执行。2、公务费应严格按照核定的预算，采用定额管理办法控制支出， ...
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问题的通知》(国发 [1993] 79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》 (国办发[1993] 85号) 规定增加的离休、退休费。(二 联系人和联系方式。多页或跨页复印，各页之间还应骑缝加盖存档单位印章。原件由个人保管的，审批时应同时出示原件和复印件，每页复印件 ...
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年龄和工作年限的计算，按照《海南省人事劳动保障厅、海南省财政厅关于省直事业单位工作人员机构改革期间提前退休有关问题的通知》（琼人劳保〔2003〕138号） 与本人协商一致的基础上，可以提前离岗。离岗期间的工资福利等基本待遇不变，单位和个人继续按事业单位办法缴纳各项社会保险费。达到国家法定退休年龄时，按 ...
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