无偿服务和有偿服务结合起来，积极开展“以文补文”的有偿服务和经营性活动。各单位开展的有偿服务和经营性活动，必须从自己的实际情况出发，因地制宜，量力而行，不得 不得领取双份报酬。举办经营性活动，需要少数特殊工种或技艺较强的人员，事业单位调配不了的，可以自行招聘，实行合同制，按期办理去留手续。七、文化事业 ...
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保障部二〇〇七年八月三十一日 运动员聘用暂行办法 第一章总则 第一条为促进体育事业健康可持续发展，加强运动员人事管理工作科学化、制度化和法制化，保障运动员合法权益 ，体育部门应当妥善解决其生活、工作等问题。第三十五条各类体育事业单位招聘体育工作人员的，对取得优异成绩的退役运动员，可以采取直接考核的方式 ...
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。 国家体育总局人力资源开发中心2006年3月17日 附：招聘单位：体育文化发展中心(原文史委员会)用人部门及招聘岗位：文物部管理员岗位，1人。职位简介：文物征集管理；向社会宣传各类体育展览；体育展览管理。招聘范围：应届毕业生，生源不限。招聘条件：大学本科以上，专业不限，性格开朗，身体健康， ...
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省优秀运动队。省体育局负责协调、组织和管理优秀运动队文化教育工作，省体育局所属训练单位（含省市联办、省校联办、省企联办）和优秀运动队要有专人负责 指导等服务。将退役运动员纳入当地促进就业政策范畴，纳入全省人才资源开发体系。在同等条件下，体育事业单位招聘工作人员优先聘用取得优异成绩的退役运动员，教育事业 ...
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号文规定，全市文化站在编制和干部计划内应逐步做到每站配专职人员一人，由文化事业经费供给；配实行合同制或聘任制的集体所有制工作人员数人，工作期间可享受当地乡镇同类工作 从县剧团的富余人员中聘用，也可由各县、区在符合条件的全民事业单位干部中调剂或经批准后从社会招聘。 三、关于馆、站经费1、一九八四年以来， ...
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件地方性法规部分条款的决定》修正)第一条为加强机关、社会团体、企业、事业单位内部治安保卫工作,保护国家、集体财产和个人生命财产安全,维护社会稳定,保障经济 保卫工作管理人员时应当严格审查。专职保卫工作管理人员需经公安机关培训。单位设置的保卫机构和配备的保卫工作管理人员应当向公安机关备案,任命或聘用保卫 ...
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和教育行政部门应当定期举办青少年体育竞赛活动，培养、选拔竞技体育人才。公共体育设施管理单位应当为竞技体育后备人才的训练或者比赛提供优惠和便利。第十九条运动员的 运动员退役时，省、市、县体育行政部门可在所属事业单位空余编制内单列部分岗位，通过考核方式对其进行招聘。第二十七条获得奥运会前8名，世界锦标赛 ...
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各县（市、区）人民政府，市各委、办、局（公司），市各直属单位：《扬州市体育事业“十一五”发展规划》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻实施。 ，输送和贡献列全省前列。――不断深化体制改革，完善训练管理体制和运行机制。实施公开招聘、竞聘上岗、双向选择等制度；按照重业绩、重能力的原则和职称制度改革的 ...
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部门、文化行政部门应当对公开招聘活动进行指导和监督。新任乡镇综合文化站站长应当具备大专以上文化程度。第十三条农村公共文化服务事业单位全面实行人员聘用制度和 遗产，促进地方特色文化发展，开展文化交流；（五）指导村文化活动室、单位俱乐部、社会文艺团队和农民文化户等开展文体活动，培养农村文体骨干和文体志愿者 ...
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定本办法。一、会计委派的范围１、党政机关、财政拨款的事业单位。２、有政府授权收费或罚没职能的事业单位。３、全市重点工程、重大项目。４、市财政局机关 会计核算中心的会计人员采取公开考试、严格考核的方式选调、招聘，并注重政治素质和业务素质相结合。选调招聘工作由市人事局、市财政局、市监察局负责。选调的会计 ...
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