IDG等国际知名风险投资机构来杭投资创业。四是教学研发优势。杭州有浙江大学、中国美术学院等35所高等院校，在校大学生30余万人，人力资源丰富。中国 制约产业进一步发展。动漫游戏产业人才存在结构性矛盾，一方面缺乏急需原创性人才和经营管理人才，另一方面有相当部分动漫专业毕业生找不到合适工作，并存在高级人才 ...
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大学）中国能源供需矛盾预警研究（著作） 张明慧（中国矿业大学）动态环境下人力资源柔性战略（著作） 程德俊（南京大学）企业组织结构治理与组织模式 社会主义新农村建设调查（决策咨询报告） 江苏省邓小平理论研究会课题组江苏省创业基地的运营与管理：理论与案例研究（决策咨询报告） 梅强（江苏大学）等“大职教观” ...
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能力的大型创意企业，创作一批富有天津特色的创意产品。积极吸引国内外民间资本和风险投资资金进入文化创意产业，为文化创意产业发展注入活力与动力。（二）广播 人才和后备人才。开展大规模培训，培养一批熟悉市场经济规律，懂经营、善管理的人才。人力资源部门进一步完善我市文化人才评估和奖励制度，吸引财经、金融、科技 ...
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运动员文化教育和运动员保障工作的实施意见（省体育局、省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅）为推动我省运动员文化教育和运动员保障工作，提高运动员综合素质， ，文化课成绩较差的运动员不得进入省优秀运动队。省体育局负责协调、组织和管理优秀运动队文化教育工作，省体育局所属训练单位（含省市联办、省校联办、省 ...
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的占有率和影响力。--人才发展战略。树立"人才是发展生产力的第一要素"观念，加大文化产业人力资源开发力度，积极创建文化产业人才交流的国际化平台，提高人才素质和人才 戏产业促进工作小组，将漫画、动画、游戏等作为一个完整产业进行统一规划、管理、协调和服务，形成动漫游戏研发、运营、发行、销售及配套服务紧密 ...
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发展一批产业特色明显、工业产值大、经济效益好、创新能力强、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的工业园区，全市企业及其产品、产业、区域 的专业技术。到2011年，全市国家级、省级园区均建立创业服务中心。加快发展风险投资保险机构、投资顾问机构、科技评估机构、会计师事务所、律师事务所、信用担保 ...
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，或鼓励外地企业与本地软件企业(特别是重点软件企业)合作参与。5．引导并奖励风险投资资金和社会资金加大对重点软件和动漫企业的投入，鼓励金融机构支持重点 的优势，发挥人力资源和成本的优势，大力发展软件出口和服务外包，形成我市软件产业的又一个增长亮点，并以此为契机，推动我市软件企业强化规范管理，尽快融入 ...
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的利率优惠。7．鼓励推动文化企业通过股份制改造实现投资主体多元化。积极引进境内外风险投资机构，允许投资公司依法进行股权投资、证券投资。8．进一步贯彻落实试点地区 文化企业在项目审批、土地使用、资质认定、融资、财政扶持资金、人力资源管理、人才引进、资源分配、政府采购、进出口贸易、证照办理和收费等方面，与 ...
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我国职业体育发展研究；运动员保障理论与实践；运动员退役安置理论与实践研究；运动员养老保险制度研究；优秀运动员伤残互助保险研究；竞技体育人力资源流动性问题研究；优秀运动员管理的法律理论与实践研究；综合性运动会赛制改革研究；国内职业联赛研究；高水平运动员培养社会化运行机制研究；竞赛体系结构与功能研究； ...
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本级文化市场突发事件应急工作领导小组充分发挥职能作用，综合协调各项资源进行应对。 2.2分类管理、分级负责。文化市场突发事件应急工作领导小组应当根据突发事件 督促文化市场经营场所制定必要的日常安全保卫工作预案、安全责任制度，强化日常人力、物力、财力储备，提高应急处理能力； （3）各级执法部门应当督促和 ...
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