参照劳动力市场价位，合理拉开差距；经营管理者可按规定实行年薪制、期权制等分配办法，但不允许经营者自己决定自己的收入分配。文化集团在董事会（管委会）设立专门 解决转制后退休人员养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户式管理，费用由企业和个人缴纳，企业缴费在工资总额的4%以内的部分可从 ...
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，在享受基本医疗保险待遇的基础上，可以参照国家公务员医疗补助办法，实行医疗补助。19．转制后可按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险，并通过企业 后退休人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和职工个人缴纳。企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从 ...
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3?各级财政视财力安排一定专款，设立“文化产业发展专项资金”，并制定相应的使用和管理办法，采取贴息、补助、奖励等方式，支持文化产业发展。对具有民族特色的 费用从基本养老保险统筹基金中支付，具体办法按劳社部发(2000)2号文的相关规定执行。 41?转制后按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险，并 ...
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．各级财政视财力安排一定专款，设立“文化产业发展专项资金”，并制定相应的使用和管理办法，采取贴息、补助、奖励等方式，支持文化产业发展。对具有民族特色的文化 需费用从基本养老保险统筹基金中支付，具体办法按劳社部发[2000]2号文的相关规定执行。41．转制后按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险， ...
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问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式管理，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额5％以内的部分，可从成本中列支。具体办法按照 文化产业人才教育培训计划。鼓励高等院校开设文化产业相关专业课程，培养高素质文化生产经营管理人才。对有突出贡献的文化人才，宣传文化主管部门予以重奖。运用市场机制 ...
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2008年起，市财政每年安排300万元，设立莱芜市文化产业发展专项资金，制定资金使用管理办法，采取贴息、奖励、资助等形式，支持文化产业发展。?二、税收优惠政策 改企转制后，可按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险。企业年金实行基金完全积累，采用个人帐户方式进行管理，费用由企业和职工个人缴纳，企业 ...
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年起，省财政每年统筹安排5000万元，设立文化产业发展专项资金，并制定资金使用管理办法，采取贴息、奖励、资助等形式，支持文化产业发展。2.文化事业单位改企 单位改企转制后，可按照有关规定为职工建立企业年金和补充医疗保险。企业年金实行基金完全积累，采用个人帐户方式进行管理，费用由企业和职工个人缴纳，企业 ...
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管宏观转变，由主要面向直属单位转为面向全社会，强化政策调节、市场监管、社会管理和公共服务职能。积极推动演艺领域国有文化资产监管体制改革，切实推进政企分开、 办法，支持转企改制院团股份制改造时按照规范的办法吸收职工参股购股。积极争取有关部门支持，通过包括企业年金在内的多层次养老保障体系，解决转企改制后的 ...
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