、妥善进行人员分流（四十四）文化单位转制时，要按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定同原事业编制内的人员签订劳动合同，确立劳动关系。转制后，根据经营方向确 已出台的有关政策制定具体解决分流人员的办法，报经批准后实施。十、核销文化单位转制企业改制后的事业机构及编制（四十六）凡按《通知》精神及本意见进行转 ...
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、县（市、区）任何部门和单位都不得以“招商引资”、“旧城改造”、“国有企业改制”等各种名义减免土地出让收入，实行“零地价”，甚至“负地价”，或者以土地 科目管理??第二十七条国有土地使用权出让收支科目按照鲁财综〔2007〕29号文件《山东省国有土地使用权出让收支管理办法》规定的科目执行。第二十八条国有 ...
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之日起3年内免交个体工商户管理费。39.文化事业单位改制为非国有企业的，原单位可参照国家和省关于国有企业改制的有关规定，给符合条件的职工支付经济补偿金。 要结合本地实际，制定相应的文化经济政策。上述政策自下发之日起实行，此前相关文件规定的优惠政策，文化企事业单位可选择最适用的政策执行。本政策执行期限为 ...
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的土地使用权及其地上的房产等建筑物进行经营、租赁、转让的，必须持有关批准文件向区级以上人民政府土地行政主管部门提出申请，由有批准权的人民政府审批，并依法 3年内免交个体工商户管理费。?37.文化事业单位转制为非国有企业的，原单位可参照国家和省关于国有企业改制的有关规定，给符合条件的职工支付经济补偿金。 ...
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农村供销社在本地销售的出版物免征增值税；对新华书店组建的发行集团或原新华书店改制而成的连锁经营企业，其县及县以下网点在本地销售的出版物，免征增值税；对电影发行 给予表彰和奖励。上述政策自公布之日起实行，执行期限至2012年12月31日。此前相关文件规定的优惠政策，文化企事业单位可选择最适用的政策执行。...
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销售等文化产业项目，依法放宽准入条件。 (三)推进国有经营性文化单位改革。加快企业改制，深化人事、劳动制度改革，推进分配机制改革，允许有特殊才能的文艺 ，支持文化产业发展。 (十三)对符合财政部、国家税务总局财税(2005)186号文件规定条件的文化企业，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》 ...
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未获批准的土地；（四）因单位搬迁、解散、撤销、破产、产业结构调整，企业改制或其他原因停止使用原划拨的国有土地；（五）土地使用者超过土地出让合同约定的 、经委、财政、建设、物价、国资、规划等部门根据各自的职责做好土地收购储备的相关工作。第十三条收购储备方案经批准后由市土地收购储备中心与原土地使用者签订《 ...
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取得的土地使用权及其地上的房产等建筑物进行经营、租赁、转让的，必须持有关批准文件向县级以上人民政府土地行政主管部门提出申请，由有批准权的人民政府审批，并依法办理 政策。改制后仍保留国有或国有控股性质的文化企业，承继原事业单位的各类特许经营权、资质、执照、证书，除国家另有规定外，予以保留延续，按相关规定 ...
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取得的土地使用权及其地上的房产等建筑物进行经营、租赁、转让的，必须持有关批准文件向县级以上人民政府土地行政主管部门提出申请，由有批准权的人民政府审批，并依法办理 政策。改制后仍保留国有或国有控股性质的文化企业，承继原事业单位的各类特许经营权、资质、执照、证书，除国家另有规定外，予以保留延续，按相关规定 ...
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取得的土地使用权及其地上的房产等建筑物进行经营、租赁、转让的，必须持有关批准文件向县级以上人民政府土地行政主管部门提出申请，由有批准权的人民政府审批，并依法办理 政策。改制后仍保留国有或国有控股性质的文化企业，承继原事业单位的各类特许经营权、资质、执照、证书，除国家另有规定外，予以保留延续，按相关规定 ...
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