拨付，主要用于社会保障。（四十）改制前、改制中从单位分流的人员、改制后解除劳动关系人员可以个人身份接续社保关系，社保部门应及时办理接续手续。（四十一） 劳动法》及相关规定同原事业编制内的人员签订劳动合同，确立劳动关系。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善安置。（四十五） ...
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应当通过招投标或者委托的方式确定具有相应资质等级的房屋拆除施工企业拆除房屋，并签订房屋拆除工程施工合同。拆迁人在办理拆迁许可证的同时，应当将房屋拆除工程 选择货币补偿的，协议的内容应当约定补偿、补助的金额，付款方式、期限，搬迁期限，违约责任和争议解决方式以及当事人认为需要约定的其他内容。选择房屋产权 ...
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依法以补交土地出让金的方式，优先获得土地使用权。?32.因城乡建设需要，国有文化单位搬迁时，其原有划拨土地使用权应依法给予补偿。?33.城乡建设确需拆除或改变其 订立无固定期限劳动合同的，单位应与其签订。职工进入企业后，在原单位的工作年限按规定合并计算为该企业的工作年限，今后企业与职工解除劳动合同时， ...
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依法以补交土地出让金的方式，优先获得土地使用权。36.因城乡建设需要，国有文化单位搬迁时，其原有划拨土地使用权应依法给予补偿。37.城乡建设确需拆除或改变其功能 订立无固定期限劳动合同的，单位应与其签订。职工进入企业后，在原单位的工作年限按规定合并计算为该企业的工作年限，今后企业与职工解除劳动合同时， ...
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