责 岗位要求 选聘人数 棋牌运动管理中心（5个） 综合发展部主任 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的基本条件；具有大专以上文化程度；在中层副职岗位 表达能力和组织协调能力。具有从事教练员和体育专业技术人员业务技术或行政管理工作的经历，研究生文化程度或副高级及以上专业技术职务者优先。 1附件2 ...
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就是要充分调动社会全体成员创业的积极性和主动性，群众创家业，能人创企业，干部创事业，从而形成人人干事创业、共同促进发展、共享发展成果、实现共同富裕 干部绩效考核；坚持正确的用人导向，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，探索建立有利于“人人勤奋工作、人人获得发展”的机关单位用人评价与激励制度；鼓励 ...
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。各级文化管理机关，要深化领导干部选拔任用制度改革，进一步引入竞争机制，完善领导干部考核制度，推进领导干部交流工作，改进和完善干部培训制度；文化事业单位， 哲学社会科学、文学艺术、新闻出版、广播影视、文物管理等方面的地方性法规和条例，逐步形成与社会主义市场经济相适应、与文化发展需要相匹配、与国际接轨的 ...
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职业技能鉴定工作力度，加快培养高技能体育人才。建立以岗位绩效考核为基础的事业单位人员考核评价制度。（四）创新体育人才选拔任用机制完善党政领导干部公开选拔 、创新思维能力。（二）优秀社会体育指导员培养计划围绕深入贯彻落实《全民健身条例》，大力发展公共体育事业，通过建立并完善社会体育指导员培训、激励、保障 ...
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措施：--加强规划，把提高科学素质作为领导干部和公务员教育培训的长期任务。按照全省干部教育培训工作部署，落实各级、各类干部培训规划，将弘扬科学精神、提倡 评价中体现科学素质的要求。建立体现科学发展观要求的干部综合考核评价体系。在党政领导干部、国有企业负责人选拔任用考试大纲和题库中，强化与科学素质要求 ...
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的人才发展指导方针， 建立完善体育人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障等机制，加大体育党政人才队伍、全民健身服务和管理人才队伍、竞技体育人才 各级工会、共青团、妇联、各行业和社会各界办体育的积极性，推动建立健全体育工作领导协调机制，统筹协调体育事业发展。（五十八）创新体育体制，增强体育 ...
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的人才发展指导方针， 建立完善体育人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障等机制，加大体育党政人才队伍、全民健身服务和管理人才队伍、竞技体育人才 各级工会、共青团、妇联、各行业和社会各界办体育的积极性，推动建立健全体育工作领导协调机制，统筹协调体育事业发展。（五十八）创新体育体制，增强体育 ...
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