监督所在单位会计人员依法从事会计工作，对违法违纪的收支，要坚决制止和纠正，重大问题要及时向政府及有关部门反映。第五章委派会计人员考核任免与人事档案管理第十 干部职工的同等标准享受。第二十四条单位领导和企业法人不得以任何理由拖欠委派会计人员工资、奖金和其他福利待遇。第七章委派会计人员奖励第二十五条对工作 ...
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职工建立企业年金和补充医疗保险，并通过企业年金妥善解决转制后退休人员的养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和职工个人缴纳。企业缴费在工资总额4%以内的部分，可从成本中列支。 七、关于收入分配20．转制后执行企业的收入分配制度。职工工资 ...
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和管理，各级、各部门都不得截留和拖欠教育拨款。在农村税费改革中，要确保对义务教育的投入，保证中小学正常运转和教师工资的发放；要加大危房改造工作力度 办的文化企业或经营单位，符合《财政部、国家税务总局、海关总署关于西部大开发税收优惠政策问题的通知》(财税[2001]202号)有关规定的，可享受政策优惠。 ...
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企业和社会保险事业办公室应当提供方便。第八章法律责任第四十三条企业拒缴、拖欠或少缴基本养老保险费的，社会保险机构应当用公告或其他书面形式发出缴费通知书；单位 具体执行中的问题，由青岛市劳动局负责解释。第五十条本规定自1994年10月1日起施行。附件：关于基本养老金计发办法的说明一、月平均缴费工资的计算 ...
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实行地税部门全责征缴。参保单位或独立申报的个人直接向所在地地税部门申报缴费工资，征收后由地税部门将缴费单据连同相应的申报单交所在地社会保险经办机构记帐。 统筹后不再重新核定。过渡性养老金的计算办法按《关于二00二年度调整养老保险待遇及调整过渡性养老金计发办法有关问题的通知》（韶劳社［2002］130号 ...
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的职工符合住房补贴领取条件的，转制后继续享受按现行政策规定的有关待遇。对拖欠的职工工资、福利、基本生活费和各项社会保险，参照琼府办〔2006〕10号文件规定执行。 （劳动和社会保障部令第20号）和《财政部、劳动和社会保障部关于企业补充医疗保险有关问题的通知》（财社〔2002〕18号）规定执行。（四十一 ...
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人大常委会关于废止〈哈尔滨市公民献血管理条例〉的决定》的决定黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第十次会议经过审议，决定批准《哈尔滨市人大常委会关于废止〈哈尔滨市公民献血管理条例〉的决定》，由哈尔滨市人大常委会公布。黑龙江省人民政府关于进一步做好确保国有企业下岗职工基本生活和按时足额发放离退休人员 ...
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