与目标任务相结合。引入竞争机制，实行任期目标责任制，并以岗位职责和聘用合同为依据，对各类人员实行岗位目标任务管理，建立适应不同专业技术工作特点和岗位 制定地方性文化管理规定的建议，决定文化事业改革和发展的重大事项等。领导小组办公室负责文化体制改革试点和文化新城建设的日常工作。各镇(区)、各文化相关单位 ...
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服务对象询问行政审批事项的有关问题时，政务服务中心窗口工作人员必须履行咨询服务职责，热情接待，认真回答，耐心接受并解答申请人的问询。窗口工作人员接到问询 行政许可事项工作量少的部门，实行“统一受理”制度，由政务服务中心会同市政府法制办公室、市监察局制定相关管理制度。第四十一条政务服务中心对窗口工作人员 ...
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适当流动、保留骨干的原则，有计划地进行岗位轮换。审查员、核准员的聘任期一般为两年。期满后按规定重新聘任。三、行政审批审查员、核准员职责行政审批审查员职责是： 1、办理药品零售企业经营许可2、第二类医疗器械经营企业许可审批十、市人民防空办公室（4项）（一）审批事项（3项）1、人防工程易地建设2、人防工程 ...
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聘新的人选。七、对文化专干不能履行监督员职责或本人要求辞去监督员职务的，由乡镇政府或街道办事处根据相应岗位工作人员的考核任免程序办理。八、乡、 监督员提供必要的工作条件，及时解决其工作中遇到的困难和问题，支持监督员履行职责。乡、镇政府、街道办事处和文化行政部门应对阻挠、干扰互联网上网服务营业场所监督员 ...
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审核或审批《体育市场经营许可证》。 四、内设机构根据上述职责，市体育局内设4个职能科室。(一)办公室(政工科)协助局领导搞好各科室的综合协调工作，拟定局 局机关和直属单位的机构编制、人事、劳动工资管理工作，组织指导体育教练员的岗位培训，配合有关部门做好专业技术人员的职称审评工作，负责出访人员的政审工作 ...
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显著。积极探索符合社会主义市场经济规律的组织管理制度，依法履行国家规定的有关的职责和义务，加强单位管理，提高工作效率。生产性单位经济效益逐年提高，主要经济发展 的文明单位属于市直各主管部门的，在申报时应事先征求市精神文明建设指导委员会办公室的意见。 第五章 表彰与奖励 第十三条 凡被评为文明单位的，由 ...
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特大恶性人员伤亡事故，引起了各级党政部门的高度重视。中央、省安全生产委员会办公室专门下发了《关于做好大型活动防范事故工作的通知》，要求各地各部门切实加强 ，要认真履行各自的职责，各司其职，加强沟通，协调配合，严格遵守各项规定，做到责任到位、工作到位、人员到位、措施到位。如有徇私舞弊，脱离岗位，因失职而 ...
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岗位管理制度为重点的用人制度改革，推进用人机制的转换。建立与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新的分配激励机制，提高工作质量和效率， 小组。原市“扫黄”“打非”工作领导小组调整为市文化市场管理工作领导小组，下设办公室，设在市文化广电新闻出版局。进一步制定和完善文化市场管理有关政策法规，打破 ...
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文广新闻出版、公安部门。从业人员名册应当包括从业人员真实姓名、照片、户籍地址(系外来暂住人员的，还应注明暂住地址和《暂住证》办理情况)、工作岗位(职责)，并附身份证复印件或外国人就业许可证复印件。4.允许原有合法电子游戏经营场所变更或新增游戏机型和机种、变更法人代表、经营地址等，变更手续按本通知的 ...
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，加强知识产权保护，营造良好的文化市场秩序。成立沈阳市文化产业发展领导小组办公室，统筹全市文化产业工作。支持棋盘山国家级文化产业示范区等重点文化产业集聚区 ，充分调动和发挥他们的积极性。25.完善文化人才评价激励机制。建立健全以岗位职责为基础，以品德、能力、业绩和社会知名度、业内美誉度、群众满意度为 ...
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