未领到或未足额领到工资的职工，要由其单位工会和职工代表大会审议后，报当地劳动保障部门认定，并出具证明；属于下岗职工、失业人员和退休人员由所在地社会保障部门负责 保资金和贪污、私分、挪用、乱支、虚报、冒领低保金，是否建立健全各项规章制度及低保工作中存在的问题等。各地（市）民政部门对所辖地区进行不定期检查 ...
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医保进行监督的权利;有按时缴纳参保费和遵守居民医保各项规章制度的义务。第五条实行每年一次性缴费制度，保障期为一年。第六条成立市城镇居民基本医疗保险管理 医保的行政主管部门，市社会保险事业局为居民医保的经办机构。各区政府和市人事劳动保障、卫生、财政、教育、监察、民政、房产、税务、残联等部门根据各自职责， ...
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、增强竞争力相结合，参与国际竞争，提高企业经济效益；坚持企业信用建设与完善各项规章制度相结合，建立失信约束机制，促进企业的稳步、健康发展。第三条企业 提供服务；要接受消费者投诉中心和消费者协会的监督，配合做好服务协调工作。(七)劳动保障信用：严格执行《劳动法》和其他有关法律法规，与劳动者签定用工合同， ...
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依法负责本辖区内体育经营活动的监督管理。公安、工商、文化、价格、卫生、劳动保障、质量监督等行政管理部门，应当在各自的职责范围内，加强对体育经营活动 和观看体育竞赛中，应当爱护体育经营活动场所的器材、设施，遵守体育经营活动场所的规章制度，服从工作人员管理和指导。第十九条 经营者因过错给消费者造成损害的， ...
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认真抓好业余运动队伍训练，注意发现和培养新的人才。体育、财政、人事、劳动保障等部门要研究制定非职业化运动队优秀运动员退役就业安置的政策措施，尽快建立对 关系。各运动项目管理单位要加强自身建设，建立健全科学的工作机制和合理的规章制度，分期分批进行单项协会实体化改革。 (二十一)社会各界对体育事业的赞助， ...
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、同时投入生产和使用的。?（八）生产经营单位未建立安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程的。?（九）生产经营单位对从业人员未进行安全生产教育和培训 、隐患的举报人进行打击报复的，由安全生产监督管理、公安、纪检、监察、劳动保障等有关主管部门根据有关规定严肃查处；构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任。 ...
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2007-2010年度被 评为本系统以上先进个人或获得个人专项表彰（不含业务成果类表彰）的，加5分。 43 建立健全并认真执行各种规章制度 40 431 建立健全各种管理制度 15 要求聘任合同制、岗位管理制、收入分配、人员管理、财务财产管理以及其它各类规章制度齐全。2007-2010年度新建或重新 ...
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种合理的竞争机制。(三)重视艺术人才自身特点，建立新型分配制度和激励机制。艺术创作是一种复杂劳动，艺术人员也具备不同于其它行业人员的特质，其劳动 项重要改革工作。 三、建立健全各项规章制度，依法管理艺术表演团体社会主义市场经济体制的建立和完善，必须有完备的法制来规范和保障。依法管理是市场机制对艺术表演 ...
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有基本的生活保障。3、其他福利、供应方面的配套措施。 (六)在全民所有制的艺术表演团体，要对艺术表演人员实行以聘任合同或演出合同收入为主的劳动报酬制度。 七)下列艺术表演团体应当被宣告解体：1、有严重违反国家现行的法律、法规和规章制度等问题的艺术表演团体，经过整顿无效者，由登记机关注销登记并宣告其解体 ...
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七次会议通过，现予公布，自2000年10月1日起施行。第一条为保障私营企业工会依法行使权利和履行义务，维护劳动者合法权益，促进企业发展，根据《 。第九条私营企业工会应当教育职工遵守国家法律、法规和企业依法建立的规章制度，认真履行劳动合同，完成生产和工作任务，协助企业组织职工学习科学文化知识，进行职业 ...
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