配合、稳妥实施。对实施过程中可能出现的问题,要及时研究解决,确保运动员聘用工作顺利开展。 国家体育总局教育部公安部财政部人事部劳动和社会保障部二〇〇七 有关规定参加社会保险并享受社会保险等待遇。第二十八条职业转换过渡期包括在聘用合同期限内。第二十九条在职业转换过渡期内,体育行政部门负责做好技能培训、 ...
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现就1994年继续贯彻《通知》精神,积极稳妥地推进艺术表演团体体制改革以及在具体操作过程中要注意的问题提出以下意见:一、国有艺术表演团体管理体制改革的重要 气质特点,因此要尊重艺术家的劳动,尊重创作上的自由与选择,同时,对于精品,要给予高稿酬,实行重奖。对于优秀的演职人员要大胆提高工资待遇,使其在艺术 ...
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保险条例》(国务院令第375号)、《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于贯彻实施〈工伤保险条例〉有关问题的通知》(桂劳社发〔2003〕180号)的 或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金计发标准为:五级伤残发给18个月的本人工资,六级伤残 ...
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的统计数据,分析文化事业、文化产业的发展动态,分析微观的社会效益和经济效益状况,反映文化体制改革进程中出现的问题与难点,反映文化及相关产业宏观规模、水平 7)工资、福利费、税金: 本年发放工资总额:反映填报企业在报告期内支付给本单位全部职工的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴和补贴,它反映企业报告期内累计 ...
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协调、服务和监督。一九八五年中央办公厅、国务院办公厅转发了文化部《关于艺术表演团体的改革意见》(中办发(1985)20号)后,各地普遍进行了承包经营责任制等形式的 的艺术表演团体,要对艺术表演人员实行以聘任合同或演出合同收入为主的劳动报酬制度。实行这种制度应当体现两种差别:一是对同一个艺术表演人员,在 ...
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本市上年度职工月平均工资的4.5%缴纳(各县、市缴费基数与养老保险缴费基数挂钩);2、大额互助医疗保险费:每人每年60元,从4.5%中列支。(四) 关系的劳动者。(二)国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。第三条市劳动和社会保障局负责职工生育保险综合管理工作,制定政策、组织实施和 ...
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改革所需经费,可参照《海南省人民政府办公厅转发海南省人事劳动保障厅等四部门关于国有企业改革中劳动关系处理等问题意见的通知》(琼府办〔2006〕10号)和《 所增加的工资按规定的退休费计发比例打折后计入其提前退休费。(四十五)事业单位转制时,按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。 ...
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居住证制度暂行规定》(浙委办〔2004〕75号)和《关于做好浙江省引进人才居住证制度实施工作有关问题的通知》(浙人才〔2005〕53号)精神,结合我市实际 30日由本人或其用人单位向有关部门提出办理换证手续;因终止、解聘劳动合同的,应及时到市公安局办理注销手续,并凭注销证明到有关部门办理社会保险、医疗 ...
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国有文化企业同等待遇。符合我省鼓励非公有制经济发展的文化企业,享受省委、省政府《关于加快非公有制经济发展的若干意见》中的有关经济政策。 8?积极设立各级文化基金 人员签订劳动合同。转制后,根据经营方向确需分流人员的,按照企业分流富余职工的办法妥善安置。 33?转制后,执行国家和省现行的企业工资收入分配 ...
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的规定,与企业法人代表签订劳动合同。转制后,根据经营方向确需分流人员的,按照企业分流富余职工的办法妥善分流安置。 六、关于社会保障12.转制前按当地 养老待遇水平衔接问题。企业年金实行基金完全积累,采用个人账户方式进行管理,费用由企业和职工个人缴纳。企业缴费在工资总额4%以内的部分,可从成本中列支。 ...
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