）国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。第三条市劳动和社会保障局负责职工生育保险综合管理工作，制定政策、组织实施和检查监督，社会保险 各县（市）的社会保险经办机构负责参保人员各项征缴数据的录入和变更，并对月结结果进行审核；市劳动保障信息中心根据月结结果，生成当期征收数据，发送到市 ...
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企业文化发展。(八)进一步转变政府职能，继续推进行政审批制度改革，不断改进对文化工作的管理方式。按照政事分开的原则，改革事业单位管理体制。发挥文联组织和文化 失业人员达到职工总数30％以上(含30％)，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动和社会保障部门认定，税务机关审核，3年内免征服务企业范围内的 ...
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方式进行考评。已经全面实行聘用制的地方或单位，要认真总结经验，进一步搞好这项工作。 (14)艺术表演团体根据艺术生产和岗位需要，并征得上一级政府文化主管部门 签订，即具有法律约束力。聘用合同应当具备以下条款：合同期限；工作内容；劳动保护和工作条件；工作报酬；保险福利待遇；聘用合同变更、解除、终止的条件 ...
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本辖区内文物拍卖企业资质年审的初审工作。第五条文物拍卖企业须于审核年度的6月30日前向所在地省级文物行政部门报送年审材料，内容包括：（一）《文物拍卖企业 文件（复印件）；（七）企业聘用的文物拍卖专业人员的资格证书及双方签订的劳动合同，或聘用的文博高级职称人员的身份证、职称证、退休证及双方签订的聘用协议 ...
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应当报文化行政主管部门审批，签订或者变更《演出协议书》后，方能从事营业演出活动。 第十三条 文化娱乐业经营单位应与从业人员签订劳动合同。劳动合同经所在地劳动部门签证后，报文化行政主管部门备案。 第十四条 文化娱乐业从业人员演出时必须着装整洁，台风文明健康；禁止演出内容反动和淫秽色情的 ...
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制。 (五ぉ经事故调解委员会调解达成的有民事权利义务内容、经双方当事人签字或盖章的调解协议，具有民事合同的性质;当事人应当按约履行，不得擅自解除。 (六 理由不履行调解协议的，事故调解委员会应当做好当事人的工作，督促其履行协议。 (三十一ぉ当事人一致同意变更调解协议内容的，经事故调解委员会审查后，可以 ...
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法规手段，采取切实措施，实行统筹规划，综合治理，积极而有步骤地推进各项工作，使优势项目得以巩固提高，潜优势项目有所加强，薄弱环节有所突破，落后 选拔一批35岁以下有发展前途的教练员，同时还要逐步设置科研教练员。制订体现教练员劳动价值的各项政策，建立激励教练员竞争向上的选拔聘用制度，改善教练员待遇。实行 ...
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选拔一批35岁以下有发展前途的教练员，同时还要逐步设置科研教练员。制订体现教练员劳动价值的各项政策，建立激励教练员竞争向上的选拔聘用制度，改善教练员待遇。实行 。 建立以省选材科研中心为龙头的三级选材体系，对重点项目布局单位选材工作进行帮助与指导。围绕高水平后备人才的培养开展科研攻关，重点加强选材方法 ...
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承租人按照拆迁公告发布之日前3个月内有正式劳务合同并参加社会保险的在岗职工人数×所在行政区域的上年社会在岗职工劳动月平均工资标准×50％×3个月给予补偿， 的，依法追究刑事责任。第四十七条对无理取闹以及阻碍房屋拆迁主管部门工作人员依法执行公务应予治安管理处罚的，由公安机关按照《中华人民共和国治安管理 ...
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组织培训。教学内容和要求由省体育行政部门统一制定。《资格证》由省体育行政部门统一制作，使用全省统一编号。第六条 为了便于体育经营活动的开展和管理工作，根据 办理《合格证明》、《营业执照》等证照(明)的变更登记手续。第十九条 各级体育行政主管部门颁发的《资格证》和劳动行政部门颁发的《职业技能培训证》，是 ...
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