调剂解决。?36.文化事业单位转制为企业的，人员安置应坚持以内部消化为主，妥善安置富余人员，不得将职工推向社会。除职工提出自谋职业外，改制后的企业 工商户管理费。?37.文化事业单位转制为非国有企业的，原单位可参照国家和省关于国有企业改制的有关规定，给符合条件的职工支付经济补偿金。?38.文化事业单位 ...
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单位应坚持以内部消化为主，妥善安置富余人员，不得将职工推向社会。除职工提出自谋职业外，改制后的企业应依法与留用的职工签订劳动合同。签订劳动合同时 个体工商户管理费。39.文化事业单位改制为非国有企业的，原单位可参照国家和省关于国有企业改制的有关规定，给符合条件的职工支付经济补偿金。40.文化事业单位改 ...
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用于公益性文化设施建设。 20?文化事业单位改革中涉及土地资产处置的，按省国有企业改革的有关规定执行。改制后符合《划拨用地目录》的，以保留划拨方式处置。对 》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善安置。 33?转制后，执行国家和省现行的企业 ...
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，允许吸收国内其他社会资本投资；广播电视传输网络公司在广电系统国有资本控股的前提下，经批准可吸收国有资本和民营资本。 四、关于财政税收6．转制后，过去 ，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善分流安置。 六、关于社会保障12．转制前按当地政府规定已参加事业单位基本养老保险社会统筹的 ...
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根据城市规划依法进行公开出让。土地使用权出让所得（含土地出让金）全部或部分返还给国有文化单位用于修建新址，相应增加国家资本金，其余部分缴同级财政统筹用于建立文化产业 》及相关规定同原事业编制内的人员签订劳动合同，确立劳动关系。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善安置。（四 ...
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用于公益性文化设施建设。20．文化事业单位改革中涉及土地资产处置的，按省国有企业改革的有关规定执行。改制后符合《划拨用地目录》的，以保留划拨方式处置。对 同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善安置。33．转制后，执行国家和省现行的企业工资 ...
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、支持和引导非公有资本发展文化产业。按照国家有关政策规定，积极推进投资主体多元化，使国有和国有控股的文化企业真正成为自主经营、自我约束、自我发展的市场主体， 制定和完善制约改革深化的公共文化事业投入、转企改制、社会保障、富余人员安置、国有文化资产管理等相关政策。科学测算改革成本，落实改革启动经费，确保 ...
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关于印发〈海南省省属国有企业改革专项资金管理暂行办法〉的通知》（琼财企〔2006〕636号）执行。（七）对转制为企业的文化单位，原财政供养职工的社会保险费 经营方向确需分流人员的，参照琼府办〔2006〕10号文件规定的国有企业改革分流富余人员的办法妥善安置。七、关于工商管理和价格（四十六）投资文化企业 ...
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制作能力和衍生产品开发能力，培育一││批充满活力、专业性强的中小型动漫企业和具有中国风格、国际影响的动漫品牌。││“中华字库”工程--建立全部汉字及少数民族 实施方案和配套政策，着力解决国有文化资产管理、文化事业单位转企改制、人员分流安置和社会保障等重点难点问题，切实维护职工群众的基本权益，调动广大 ...
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和特色的体育活动。各级党政机关要带头开展体育健身活动，大力组织开展青少年体育、职工体育、农民体育、老年人体育、残疾人体育。少数民族体育以及本行业的体育活动， 设立的公益性青少年体育活动场所免征企业所得税；为安置体育事业单位富余人员而新办的劳动服务企业，经认定，可按规定享受企业所得税减免等优惠政策。 八 ...
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