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东莞市文化体制改革试点工作方案

的工作、责任风险度、劳动复杂程度等情况，将管理、技术、责任纳入分配因素，建立收入能高能低的管理模式，合理拉开收入档次，调动员工的积极性。财政拨款在改革试点要求，对全市文化体制改革试点工作进行检查验收，评估改革成效，查找存在问题，提出进一步改革完善我市文化体制的建议，向市委和省文化体制改革试点工作领导 ...

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