智力支持和精神动力。三、进一步建立健全文学艺术创作机制(五)建立作家、艺术家到基层挂职制度。积极创造条件，让作家、艺术家到县（市、区）、乡镇、社区、 ，感受时代脉搏，积累创作素材。各地各部门要妥善做好到基层挂职人员的安置工作，尽可能为到基层挂职人员提供工作和生活方便。(六)建立作家、艺术家创作假制度。 ...
//www.110.com/fagui/law_302915.html-了解详情
多渠道、有特色的培训工作体系。将高等院校教育与在职培训、实践锻炼紧密结合，按照分级负责、分类管理、全员培训原则，逐步形成组织调训、干部培训、在职教育、挂职实践和远程教育相结合的工作格局，提高教育培训成效。 （二）完善人才评价机制。探索实施对专业技术人才、技能人才进行分类界定的方式，推进评价体系多元化 ...
//www.110.com/fagui/law_392581.html-了解详情
学院、高等学校、职业院校、定点大型企业，发挥人民团体的作用，加强文化人才政治素养和道德素质教育，开展任职培训、岗位培训、业务培训、技能培训。完善人才挂职锻炼、调研采风、国情考察制度。完善人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制，深化职称评审改革，为优秀人才脱颖而出、施展才干创造有利 ...
//www.110.com/fagui/law_391123.html-了解详情
，加大后备干部培养锻炼力度。坚持优先选调后备干部参加各类政治理论、党性锻炼为主题的培训班，不断提高后备干部的思想政治素质。坚持把岗位锻炼、交流任职、挂职锻炼等作为主要方式，加强实践锻炼，不断提高后备干部的实际工作能力。加强后备干部的业务培训，不断提高后备干部的业务素质及其战略思维、辩证思维、创新思维 ...
//www.110.com/fagui/law_376940.html-了解详情
科技人员的培养引进工作。50岁以下的管理人员要经再培训，3年内基本达到大专文化程度。通过干部交流充实区、街管理第一线，继续选派优秀中、青年干部到区、街挂职，加强区、街管理干部队伍。四、严抓严管，切实加强城市管理（一）建立和完善城市管理执法队伍。总的原则是：有利于加强城市管理；避免职能交叉和职能真空； ...
//www.110.com/fagui/law_340591.html-了解详情
考察活动。各训练单位也要为他们开阔眼界、增加阅历、提高实际工作能力创造条件。——要把领队作为培养锻炼干部的重要岗位。要注重选拔培养优秀年轻干部担任领队或挂职锻炼，对那些政治素质好、业务能力强，有实绩、有潜力的领队，各级党组织要积极向组织部门推荐，根据工作需要提拔到各级领导岗位上任职，建立积极向上、 ...
//www.110.com/fagui/law_115939.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务