一个百分点（困难企业的从业人员可每两年提高一个百分点），直到8％的比例为止。从业人员计算缴费的月平均工资收入不得低于当年政府规定的最低工资标准； 户的企业补充养老保险金和个人储蓄性养老保险金予以转移或保留。从业人员违反劳动合同擅自离职的，属企业在合同期内为其缴纳的补充养老保险金部分，连同利息退还企业； ...
//www.110.com/fagui/law_336194.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·提前一个月提交离职申请
- ·请问公司有没有责任
- ·财产份额合同转让协议
- ·管理顾问收费
- ·维护保养协议
- ·判处15年有期徒刑的减刑
- ·专业分包合同纠纷
- ·房屋买卖合同买方违约
- ·城市生活垃圾处理费征收
- ·保证担保信用合同
相关搜索