工伤职工由统筹地区工伤保险经办机构按其伤残等级发给一次性伤残补助金。一次性伤残补助金标准：以工伤职工因工作遭受事故伤害或确诊患职业病前12个月的平均月缴费 工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出， ...
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比例为止。从业人员计算缴费的月平均工资收入不得低于当年政府规定的最低工资标准；月平均工资收入高于全市社会平均工资收入300％的，按300％计算； 开具专用委托收款单委托银行收款。从业人员个人缴纳的基本养老保险费由企业从其工资中代扣代缴。企业和从业人员本人缴纳的基本养老保险费，转入社会保险机构在银行开设 ...
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家中购买高档非生活必需品的（机动车辆、电话、手机）等；（二）不按规定申报家庭收入或谎报家庭收入情况的；（三）因赌博、吸毒、嫖娼等行为 人员在领取最低工资，下岗人员在领取基本生活费，离退休人员在领取离退休金，失业人员在领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，其家庭人均收入低于最低生活保障标准的 ...
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浮动办法由市劳动保障行政部门会同财政、地税、卫生、安全生产监督管理部门依照国家规定制定。用人单位的具体缴费费率由工伤保险经办机构根据用人单位的工伤保险费使用、 工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。（三）职工因工 ...
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情况以单位与职工的书面约定为准)。2.处于非正常经营期间，以当期最低工资为标准，补发拖欠职工的工资。3.各单位发放给职工的工资性年度收入月均超过 父母离退休后的一次性奖励、丧葬费、抚恤金、医疗补助费和伤残补助金、留守人员工资等国家政策规定的职工权益，一并纳入改制成本。改制过程中发生的资产评估费、财务 ...
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测算出各级各类人员的津贴标准，按完成工作的质量、数量，进行考核计发。 三、津贴总额的构成各单位工资(含固定部分、津贴部分、国家规定的补贴及其它工资 津贴标准的比例为1∶2.3—3.8；3.工人津贴最低标准与最高标准比例为1∶1.2—2.4；(二)职务相对应的行政人员与专业人员及工人津贴比例应大体平衡。 ...
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及计发办法（一）失业保险金：统一按我市市区最低工资的80％发放。失业保险金的享受期限按《广东省失业保险条例》第十六条规定计算。（二）基本医疗保险待遇：凡 ，从4.5％中列支。（四）征缴基数：医疗保险缴费工资按照养老保险的缴费工资标准执行。四、医疗保险待遇标准（一）个人账户划入比例：1、职工个人缴交的2 ...
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。(2)在5年时间内，县级文化馆、图书馆逐步实现以下标准：50万以下人口的县(市)，最低面积标准为1000平方米；50万至100万人口的县(市)， 核实乡镇文化广播电视站(宣传文化站)工作人员的工资、福利待遇落实情况，确保他们的工资待遇按国家和自治区统一规定的标准足额发放。(六)充分运用评估、表彰、 ...
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、今后中央国家机关工作人员遗属生活困难补助标准，参照北京市城镇最低生活保障线标准执行。四、有关遗属生活困难补助的其他规定，仍按《国家人事局关于转发北京市 〈 奖金。二、国家机关离休、退休人员死亡后，按以下项目计发一次性抚恤金：(一) 工资制度改革后，实行职级工资制的离休、退休人员，按本人离休、退休时的 ...
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，不参加退休人员退休费调整，但可按国家和本省的规定，参照在职人员的办法调整工资标准，所增加的工资按规定的退休费计发比例打折后计入其提前退休费。（四十五 一人有限责任公司的，注册资本不低于10万元。申办个人独资或合伙企业，不设定最低出资限额。（四十七）转制为企业的文化单位下岗分流人员从事个体经营的，自 ...
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