获得工伤保险经办机构支付的工伤保险待遇：（一）工伤治疗费职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤 可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工劳动合同期满终止，或者职工本人提出 ...
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和经省工商局、省体育局年度验证有效的、本人的《体育经纪资格证书》。第二十条体育经纪人接受委托从事体育经纪活动，必须与委托方签订书面委托合同、行纪合同 合同3年以上；(四)及时、如实地向当事人介绍有关情况，提供有关文件，不隐瞒与经纪事务有关的重要事项；(五)维护当事人的利益，为当事人保守商业秘密，未经 ...
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方式和相关的保险服务。鼓励有实力的企业、团体、个人依法发起组建各类文化投资公司。?四、工商管理和价格政策?20.凡来我市投资创办生产性文化企业的，注册资本均 ，改制后的企业应依法与留用的职工签订劳动合同。签订劳动合同时，工作年限满10年以上，或距国家法定正常退休年龄不足10年的人员，本人提出订立无固定 ...
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方式和相关的保险服务。鼓励有实力的企业、团体、个人依法发起组建各类文化投资公司。四、工商管理和价格政策22.凡是来我省投资创办生产性文化企业的，注册资本均 改制后的企业应依法与留用的职工签订劳动合同。签订劳动合同时，工作年限满10年以上，或距国家法定正常退休年龄不足10年的人员，本人提出订立无固定期限 ...
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内在职正式职工要转换身份，并按照《中华人民共和国劳动法》的规定，与企业法人代表签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工 职业者身份参加基本养老保险后，原为未参保的财政全额拨款单位的职工，根据本人在单位工作的年限给予一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人 ...
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所需资金按原渠道解决；对转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的基本工资待遇不变，津补贴按退休 退休待遇。 32?转制时，要按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善 ...
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，所需资金按原渠道解决；对转制时距国家法定退休年龄5年以内的人员，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的基本工资待遇不变，津补贴按退休 待遇。32．转制时，要按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善安置 ...
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缴纳住房公积金。六、关于人员分流安置（四十二）对文化事业单位的“老人”，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗。离岗期间的工资福利等基本待遇不变，单位 四十五）事业单位转制时，按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，参照琼府办〔2006〕10号 ...
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、个人独资企业、合伙企业，实行投资资金申报制，无需验资。投资兴办文化类公司，有限公司注册资本最低可至人民币3万元，股份公司注册资本最低可至人民币500万元。允许 学位的3万元。享受安家补贴的人员，须与用人单位签订5年以上的工作合同。(二十六)对引进的高学历人才本人不愿意转移人事关系和户口的，实行“关系 ...
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