，制定实施“十一五”时期全国文化人才培训规划，建立健全在职人员业务培训和继续教育制度，创新培训内容，完善培训机制，整合培训资源，针对不同领域和不同岗位人员 、文化事业单位转企改制、人员分流安置和社会保障等重点难点问题，切实维护职工群众的基本权益，调动广大文化工作者支持改革、参与改革的积极性，推动改革向 ...
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教育培训工作，将消防法律法规和工程建设消防技术标准纳入建设行业相关执业人员的继续教育和从业人员的岗位培训及考核内容。第十条文化、文物行政部门应当积极引导创作 根据本单位的特点，建立健全消防安全教育培训制度，明确机构和人员，保障教育培训工作经费，按照下列规定对职工进行消防安全教育培训：（一）定期开展形式 ...
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、壮大实力”的方针，逐步推动经营性国有文化事业单位转制为企业。落实改革中涉及职工利益的有关政策，妥善安排富余人员。推进国有文化企业的公司制改造，完善法人 文化力量，鼓励高校毕业生到基层从事文化工作。重视人才教育培训，建立健全在职人员业务培训和继续教育制度，提高文化队伍的整体素质。建立和完善人才激励机制 ...
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10分。 指全馆人员参加学历学习、各类培训（进修）以及继续教育学习的情况。以馆内人员年度参加职工教育和岗位培训达到48学时的人数与2010年底前全馆人员人数 执行情况的相关会议记录；提供2007-2010年度内或最近一次的年终审计结果。制度落实情况好且上述资料齐全的，可得满分。资料不全的，酌情扣除5- ...
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企业科普人才队伍。充分发挥企业科协、企业团委、职工技协、研发中心等组织和机构的作用，开展专业技术人员继续教育、职业技能培训等，培养和造就企业实用 合力，切实推进公民科学素质建设。---完善机制、联合协作。市领导小组实行工作例会制度，定期召开全民科学素质工作领导小组会议，听取实施工作进展汇报，研究部署《 ...
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培训。健全以就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训为主要内容的职业培训制度。开展创业培训、创业指导和创业小额贷款工作，提高劳动者创业能力。根据企业用工 科普人才队伍。充分发挥企业科协、企业团委、职工技协、研发中心等组织和机构的作用，开展专业技术人员的继续教育和职业技能培训等，培养和造就企业实用科普 ...
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，省政府各有关直属单位：经过全省各地、各部门的努力，我省确保国有企业下岗职工基本生活和按时足额发放企业离退休人员养老金工作取得了较大成效，但进展还 任务的普通高等院校，应当加强管理，完善各项制度，保证继续教育质量。第十六条 各级人民政府和教育行政部门应当依法拓宽经费筹措渠道，保证对教师进修院校的投入， ...
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就业、失业登记和职业培训制度。至鼓励社会力量兴办福利企业，认真落实福利企业有关优惠政策。加强对福利企业监管，保证残疾人占职工总数的比例达到规定要求 开展优质盲人按摩场所创建活动。做好盲人医疗按摩初、中级专业技术职称评审工作和继续教育工作，办好南京中医药大学按摩大专班。2、基层残疾人服务体系。进一步加强 ...
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紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，继续广泛深入开展法制宣传教育，坚持法制教育与法制实践相结合，进一步提高文化系统干部职工的法律素质，全面推进文化系统依法 四五”规划期间将有关法律知识系统深入地学习一遍。公务员法律培训及考试考核制度。按照《中宣部、人事部、司法部关于在全国公务员中开展学法用法活动和进行依法 ...
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街道和企业事业单位均已达到基本扫除文盲标准。第九条 扫除文盲实行考核、验收制度。考核、验收必须坚持标准，确保扫盲质量。扫除文盲的学员，由所在乡 (镇) 。从事扫盲和扫盲后继续教育工作的教师，属长期聘用的，由聘用方参照民办教师的待遇执行。企业专职扫盲教师，其工资福利待遇与所在单位职工同等对待。全社会都 ...
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