》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。 私营股份有限公司是指按《公司法》的规定，由五个以上自然人投资，或由单个 中的股份有限公司。)"外商投资企业"分类： 中外合资经营企业:指外国企业或外国人与中国内地企业依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》及有关法律的规定，按合同规定的 ...
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-game统一开发运营平台 完美世界（北京）网络技术有限公司 北京市文化局 易伟 0 16 中国文化播火工程 精伦电子股份有限公司 中外文化交流中心 涂刚 0 17 “中国形象”的海外生成--近20年国际艺术大展分析研究报告 中央美术学院 中央美术学院 宋晓霞 5 18 文化遗产保护 实验性数字 ...
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大厦、报业大厦、新闻出版学校等工程项目，扩建旭日光盘生产线，完成安徽新华印刷股份有限公司迁址扩建，创办印刷工业园，在合肥等地形成国内一流的出版科技园、 分配机制，允许和鼓励拥有特殊才能和自主知识产权的人才占有企业股份并参与利润分配。实行以全员合同聘用制为主的用人制度，充分运用市场机制合理配置人才资源。 ...
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中心为依托，整合省内各种体育有形、无形资产，组建湖南体育产业集团和体坛传媒股份有限公司，争取挂牌上市。以新华印刷集团为基础，吸引社会资本，组建湖南印刷 资产筹措资金。(四)广纳人才，建设一支国内一流的文化产业队伍实行以全员合同聘用制为主的用人制度，充分运用市场机制合理配置人才资源。实行人事代理制，逐步 ...
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要转换身份，并按照《中华人民共和国劳动法》的规定，与企业法人代表签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，按照企业分流富余职工的办法妥善 或用符合企业名称登记管理规定的其他名称。转制为股份制企业的，要后缀“有限公司”或“股份有限公司”字样。 九、关于转制过渡期24．转制过渡期为5年，享受本规定 ...
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、产权界定、非经营性资产剥离和不良资产的核销工作。改制企业可根据实际情况，采取股份有限公司、有限责任公司和合伙制等企业组织形式，也可通过控股、参股、收购、 资源，打通人才进出通道，逐步推行人事代理制。有专业特长的人员与本单位解除劳动合同的，按规定给予一定的经济补偿，使其转变为自由从业者。允许和鼓励文化 ...
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与目标任务相结合。引入竞争机制，实行任期目标责任制，并以岗位职责和聘用合同为依据，对各类人员实行岗位目标任务管理，建立适应不同专业技术工作特点和 妥善处理好国有资产和安置好人员的基础上，实行股份合作制改造，确保国有相对控股的前提下组建东莞新华书店有限公司，设立股东大会、董事会、监事会。加大网点建设力度 ...
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规划建设，加强对配套设施落实情况的监督??在建成区中，对开发商违反规划或合同要求，没有将配套文化体育设施如期建成的，有关部门要责成开发商在2003年底以前 建设文化体育活动场地。该地块现为荒地，属规划公共绿地，由鹏基(集团)有限公司开发建设，可在绿地建设布局中适当增设文化广场和全民健身点等文化体育活动 ...
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