，当地政府和有关部门应当优先、优惠解决宅基地。第二十二条 优抚对象的优待金按下列办法发放：(一)在职适龄青年应征入伍的，服役期间其待遇不变，工资、奖金及 优惠标志。第二十八条 移交地方安置的军队离退休干部的医疗，纳入当地公费医疗管理，医疗费用按国家有关规定执行，超支部分由当地财政解决。第二十九条 市、 ...
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单位对应当安置的退役士兵，不得实行学徒期、试用期，应当按照规定与退役士兵签定劳动合同，在合同期内，不得无故辞退。用人单位应当按照国家和本市有关规定，为退役士兵 。获准安置任务转移的单位，应当自批准之日起10日内将转移金缴入财政专户。有偿转移金的管理使用办法按照省有关规定执行。 第二十一条 违反本办法， ...
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不得无故拒绝接受政府安排的军队转业干部。分配到企业的军队转业干部，在签订劳动合同确定合同期限时，企业应当尊重军队转业干部意见。第十八条有关部门和单位应当 ，具体减免办法按厦门市的有关规定执行。第二十七条革命烈士家属、革命伤残军人、现役军人配偶自谋职业，从事个体经营的，工商部门免收第一年管理费用，减半 ...
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不得无故拒绝接受政府安排的军队转业干部。 分配到企业的军队转业干部，在签订劳动合同确定合同期限时，企业应当尊重军队转业干部意见。第十八条有关部门和单位应当 ，具体减免办法按厦门市的有关规定执行。第二十七条革命烈士家属、革命伤残军人、现役军人配偶自谋职业，从事个体经营的，工商部门免收第一年管理费用，减半 ...
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职业优待证，凭证享受下列优惠政策：(一)从事个体经营和创办私营企业的，工商行政管理部门在为其办理登记注册手续 时，只收工本费，减免其它费用。市有关部门 对不执行处理决定和逾期缴纳罚款的，依法申请人民法院强制执行。第二十五条本办法自2002年11月1日起施行。1994年5月25日，徐州市 人民政府发布的 ...
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合同制的单位接收安置退役士兵，依法与其签订劳动合同时，应当约定给予不少于6个月的适应期。退役士兵首次合同期满，在同等条件下用人单位应当优先与其续订劳动合同。第二 平均工资标准确定。具备本办法第十二条第二项条件的，应当高定一级。第三十一条退役士兵安排工作后的档案，移交用人单位接收管理；回农村牧区的，由 ...
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合同制的单位接收安置退役士兵，依法与其签订劳动合同时，应当约定给予不少于6个月的适应期。退役士兵首次合同期满，在同等条件下用人单位应当优先与其续订劳动合同。第二 平均工资标准确定。具备本办法第十二条第二项条件的，应当高定一级。第三十一条退役士兵安排工作后的档案，移交用人单位接收管理；回农村牧区的，由 ...
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，根据《中华人民共和国兵役法》、《退伍义务兵安置条例》、《云南省退役士兵安置管理规定》等有关法律、法规，结合我市实际，制定本实施细则。?关联法规：全国 方可向社会招用和调入人员。?第九条 政府提倡和鼓励退役士兵自谋职业。具体办法如下：?(一)符合分配工作条件自谋职业的退役士兵从事个体经营和新办私营企业 ...
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的，按本乡(镇) 劳动力人均收入补足；城镇入伍的，每年发给一定数额的优待金(优待金筹集办法及每年人均给予优待金数额，由市政府会同军分区另定)。第十九条义务兵入伍 ，不批办个体营业执照、不给建房用地，在村、镇企业做工的解除劳动合同，三年内不得录用；非全日制学校就读的在校学生开除学籍，并按处罚待业青年条款 ...
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退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内 作为预算外资金纳入财政专户，资金的使用按《江苏省城镇退役士兵安置任务有偿转移资金管理办法》的规定执行。 五、关心农村退伍兵的生产生活，积极发挥他们的作用 ...
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