不再安排其工作，各类公共职业介绍机构应为他们的就业提供方便。 五、加大依法行政力度，切实保障退役士兵的合法权益对安排工作的退役士兵，要确保其合法权益 接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，应给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内非 ...
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条新建、扩建企业招聘员工，机关、团体单位补充工勤、技术和老干部服务人员，行使行政职能、财政补贴、机关直属和民办事业单位新增人员时，特别是所需的保安、 。第三十二条各单位要按照《中华人民共和国劳动法》有关规定，为城镇退役士兵办理各项社会保险，签订劳动合同。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。 ...
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。第十二条安置退役士兵的单位或企业应与退役士兵签订劳动合同；退役士兵本人要求签订有期限劳动合同的，应当予以签订。第十三条有安置任务的单位，确难 安置任务的单位及其主要负责人，依照《中华人民共和国兵役法》和有关法律、法规规定，给予行政处罚或行政处分。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条退役士兵无正当 ...
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优惠政策问题的通知〉的通知》(青地税政一字[2001]74号ぉ执行。工商行政管理部门对从事个体经营或者创办经济实体的退役士兵，要酌情免费核发营业执照。各地 权益接收退役士兵的单位要依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因威严重过失不得解除劳动 ...
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资金的，依照《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国行政处罚法》和《江苏省征兵工作条例》按非诉行政案件依法申请人民法院强制执行。(三ぉ各级政府要推行安排就业 士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，应给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期内 ...
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合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因或严重过失不得解除劳动合同。要于安置部门开出行政介绍信之日起1个月内安置退役士兵上岗，并自报到之日 计划、拒绝接收退役士兵的单位，要按照《中华人民共和国兵役法》的规定，依法给予行政处罚，并追究单位直接负责的主管人员和其他责任人员的责任。关联法规：全国人大法律 ...
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管理部门批准其经营之日起，凭《城镇退役士兵自谋职业证》3年内免交下列费用：?(一)工商行政管理部门收取的个体工商户注册登记费(包括开业登记、变更登记)、个体工商户管理费、集贸市场管理费、经济合同示范文本工本费。(二)税务部门收取的税务登记证工本费。(三)卫生部门收取的民办医疗机构管理费、卫生许可证 ...
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支付有偿转移资金的，依照《中华人民共和国兵役法》、《中华人民共和国行政处罚法》和按非诉行政案件依法申请人民法院强制执行。(三ぉ各区县安置部门要采取双向选择安置和 士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期 ...
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向国防科工委申请复审一次或依法申请行政复议。第九条涉外项目必须由中国政府指定的外贸公司组织相关事宜，涉外项目的合同必须经国防科工委批准后方能生效。 相关方面发生费用的，其相关责任及应承担的费用，由许可证持有人与有关各方以合同明确。第十九条许可证持有人必须遵照国家有关规定购买发射空间物体的第三方责任保险 ...
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必须遵守国家和自治区有关房屋租赁管理的法律、法规和规章。租赁房屋必须签订书面合同，签订治安责任书，报所在团场公安派出所备案，并接受公安机关的检查。第四 内因参与或者包庇、纵容承租人利用出租房屋进行违法犯罪活动，曾被判处刑罚或者受过行政处罚并屡教不改的；（五）拒绝签订治安责任保证书的。第二十三条暂住人口 ...
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