，优先录取。“义务兵和服现役不满十二年的士官入伍前是机关、团体、企业事业单位工作人员或者职工的，服役期间保留人事关系或者劳动关系；退出现役后可以选择复职 五条中的“相当于高级中学的学校”修改为“中等职业学校”；第六十五条中的“行政处分”修改为“处分”，并对条文顺序作相应调整。本决定自公布之日起施行。《 ...
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私营等各类企业，下同)、事业单位和公民。第三条各级人民政府负责义务兵的征集、优待和退役安置工作。各级兵役机关、民政部门负责本办法实施。计划、财政、 二条义务兵征集、优待、退役安置工作中有关人员玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假、收受贿赂的，由所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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私营等各类企业，下同)、事业单位和公民。第三条各级人民政府负责义务兵的征集、优待和退役安置工作。各级兵役机关、民政部门负责本办法实施。计划、财政、 二条义务兵征集、优待、退役安置工作中有关人员玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假、收受贿赂的，由所在单位或者上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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一次性自谋职业经济补助金。凡在政府提供的各类事业单位和国有企业单位以外的单位中作出选择的，也可按上述办法领取一次性自谋职业经济补助金。2005年选择到 ，当年不能被评为双拥合格单位。(四ぉ行政机关及其工作人员不履行职责，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊造成严重后果的，按有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由 ...
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设施和军事助航、导航、测量等标志，可以由主管单位委托当地乡镇人民政府、街道办事处或者企业事业单位安排人员看护，并签订看护协议，定期组织检查，确保其 和建设单位采取措施予以补救。县级以上人民政府有关部门工作人员在军事设施保护工作中玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，依法给予行政处分。第三十五条违反本办法规定 ...
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、街道办事处和机关、团体、企业事业单位以及征兵工作人员在征兵工作中表现突出或者成绩显著的，应当给予表彰和奖励。具体奖励办法由省人民政府和省军区另行制定。 人和直接责任者，由上级主管部门或者所在单位给予行政处分。第五十一条对威胁、恫吓、侮辱、殴打征兵工作人员，妨碍征兵工作的，依照《中华人民共和国治安管理 ...
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镇、街道办事处和机关、团体、企业事业单位以及征兵工作人员在征兵工作中表现突出或者成绩显著的，应当给予表彰和奖励。具体奖励办法由省人民政府和省军区另行制定。 人和直接责任者，由上级主管部门或者所在单位给予行政处分。第五十一条 对威胁、恫吓、侮辱、殴打征兵工作人员，妨碍征兵工作的，依照《中华人民共和国治安 ...
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适龄青年较多，符合建立民兵组织条件的乡属企业，可单独编组；(二)企业事业单位基干民兵编组，应当坚持一般岗位多编、关键岗位少编的原则(三)配备民兵 领导指挥机关和基层人民武装部工作人员在民兵、预备役工作中玩忽职守，滥用职权，营私舞弊，情节轻微的，由所在单位或者上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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要明确各自的职责，主动协助军事机关解决民兵工作的有关问题。企业事业单位应当承担民兵工作任务，把民兵工作纳入厂长(经理)责任制和各部门的职责范围，把 条的，对个人的处罚由人民武装部门提出意见，提请直接责任人的所在单位给予行政处分，或者提请地方人民政府有关部门给予行政处罚。各级人民政府的有关职能部门，应当 ...
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要明确各自的职责，主动协助军事机关解决民兵工作的有关问题。企业事业单位应当承担民兵工作任务，把民兵工作纳入厂长(经理)责任制和各部门的职责范围，把 条的，对个人的处罚由人民武装部门提出意见，提请直接责任人的所在单位给予行政处分，或者提请地方人民政府有关部门给予行政处罚。各级人民政府的有关职能部门，应当 ...
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