。(二ぉ各区、县人民武装部职工的工资、津贴、补贴、补助标准，执行天津市事业单位的统一规定。(三ぉ各区、县人民武装部职工的工资级别调整、技术(岗位ぉ等级工资 管理，按国家和天津市的有关规定执行。 七、档案管理(一ぉ各区、县人民武装部职工的档案应按照人事档案的统一规范进行整理建档。凡归档材料必须经过审查、 ...
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广东省省外引进调入人员专业技术资格确认和发证管理暂行办法》执行。第十条非公有制企事业单位专业技术人员应按省、市规定，完成继续教育规定受教时间，并作为申报 政府人事职改部门在聘任管理方面给予指导。第十二条非公有制企事业单位应建立健全专业技术人员考核制度，加强对受聘人员的考核工作，建立专业技术人员考核档案 ...
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，由原征集地县退伍军人安置机构负责接收，应安排在本县全民所有制或者集体所有制企业事业单位工作，本人改为非农业户口，供应商品粮。但离队后补发立功证件的除外。第 易地安置的退伍义务兵，一律退回原征集地。第十八条对义务兵退伍时自带人事档案密封被开启时，退伍军人安置机构不予接收。第十九条退伍义务兵安置工作经费 ...
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，由原征集地县退伍军人安置机构负责接收，应安排在本县全民所有制或者集体所有制企业事业单位工作，本人改为非农业户口，供应商品粮。但离队后补发立功证件的除外。第 易地安置的退伍义务兵，一律退回原征集地。第十八条对义务兵退伍时自带人事档案密封被开启时，退伍军人安置机构不予接收。第十九条退伍义务兵安置工作经费 ...
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退役士兵接收到位，并尽快安排好工作岗位。接收城镇退役士兵确有困难的单位，经民政、人事、劳动保障等部门批准，可实行安置任务有偿转移，按当地上年度 士兵自谋职业工作的顺利进行。劳动保障部门要免费为自谋职业的城镇退役士兵保管档案，所在街道(乡镇ぉ要认真做好退役士兵党、团组织关系接收工作。 五、发挥宣传优势， ...
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仍然任务重，安置难度大。一是城镇总体就业压力进一步加大；二是机关、企事业单位人事及劳动用工制度改革不断深化，城镇退役士兵安置更加困难。对此，各县、区人民政府 各项安置法规政策，严格把关，不得随意突破政策界限。对办理假材料谋取安置资格，档案中无入伍批准书、士兵登记表和退役登记表的，假功、假残的，占用农村 ...
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(区)在当地开展活动提供咨询服务和工作支持。(六)负责对驻外办事机构及所属单位的财产进行监督管理，确保国有资产保值增值。(七)完成市委、市政府交办的其他 相应核销原使用的编制数额。(四)驻外办事机构和办事处后勤服务中心在编人员的人事档案由市组织、人事部门统一管理，其人员的工资、社会保险、福利及补助严格 ...
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户口；未婚士官户籍关系在安置机构所在地申报。第十六条退役士兵自谋职业后，其档案由接收地的安置机构在安置工作结束后，交当地劳动管理机构管理。第五章 的单位及其负责人给予通报批评，责令改正。同时，人事、劳动部门停止办理该单位人事调动和审批用工计划，取消单位评先资格，直至完成接收安置任务为止。在拒收期间，该 ...
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的，安置部门不负责安排工作；家居农村的，招工时不予照顾。退伍义务兵自带人事档案的，安置部门不予受理。第八条退伍义务兵入伍前是农业户口的，由入伍 ，均应优先接收安置退伍军人，不得以任何理由拒绝接收。(二)在部队获得大军区以上单位授予的荣誉称号和荣立二等功以上的，安排工作时，优先照顾本人志愿。(三)在部队 ...
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的，安置部门不负责安排工作；家居农村的，招工时不予照顾。退伍义务兵自带人事档案的，安置部门不予受理。 第八条 退伍义务兵入伍前是农业户口的，由入伍 ，均应优先接收安置退伍军人，不得以任何理由拒绝接收。(二ぉ在部队获得大军区以上单位授予的荣誉称号和荣立二等功以上的，安排工作时，优先照顾本人志愿。(三ぉ在 ...
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