单位，都有接收安置退伍军人的义务和责任。任何用人单位不得以任何理由拒绝接收当地政府分配的安置任务。各用人单位的上级主管部门，在制定政策规定和确定 强化制约措施，严肃安置纪律。按照国务院、中央军委文件规定，对县以上人民政府分配的指令性安置任务拒绝接收和变相拒绝接收，致使退伍军人不能按时上岗工作，影响安置 ...
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要从巩固国防、维护社会稳定的大局出发，积极承担安置退伍士兵的义务，任何用人单位不得拒绝接收当地政府分配的安置任务。各用人单位的上级主管部门特别是中央在 部门的接收安置情况，对于拒绝接收或完不成退伍安置任务的单位，要追究其领导者的责任，对问题严重的要予以通报。各级政府要从适应建立和发展社会主义市场经济的 ...
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单位，都有接收安置退伍军人的义务和责任。任何用人单位不得以任何理由拒绝接收当地政府分配的安置任务。各用人单位的上级主管部门，在制定政策规定和确定 强化制约措施，严肃安置纪律。按照国务院、中央军委文件规定，对县以上人民政府分配的指令性安置任务拒绝接收和变相拒绝接收，致使退伍军人不能按时上岗工作，影响安置 ...
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要从巩固国防、维护社会稳定的大局出发，积极承担安置退伍士兵的义务，任何用人单位不得拒绝接收当地政府分配的安置任务。各用人单位的上级主管部门特别是中央在 部门的接收安置情况，对于拒绝接收或完不成退伍安置任务的单位，要追究其领导者的责任，对问题严重的要予以通报。各级政府要从适应建立和发展社会主义市场经济的 ...
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情节严重的由市安置办报国务院军安办通报批评，同时追究领导人的责任或予以处罚。近年来，各单位在接收安置退伍士兵工作中，态度积极，措施得力，成绩显著。但是，也 报道。纪检、监察部门要积极给予配合。各区县安置办要认真进行调查摸底，掌握用人单位的需求情况，科学、合理地制定安置计划。要采取边接收边安置，先安置后 ...
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情节严重的由市安置办报国务院军安办通报批评，同时追究领导人的责任或予以处罚。近年来，各单位在接收安置退伍士兵工作中，态度积极，措施得力，成绩显著。但是，也 报道。纪检、监察部门要积极给予配合。各区县安置办要认真进行调查摸底，掌握用人单位的需求情况，科学、合理地制定安置计划。要采取边接收边安置，先安置后 ...
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工作（一）随军家属就业安置工作，要坚持行政调配与市场调节相结合的原则，充分考虑用人单位的实际情况和随军家属个人实际和专业特长，予以妥善安置。其中，对 家属就业安置工作落到实处做好随军家属就业安置工作是一项严肃的政治任务，是各级政府、各部门和单位应尽的责任和义务。各级政府要把安置随军家属就业工作列为年度 ...
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抵触的规定，不得以任何理由拒绝接收当地政府分配的安置任务。各用人单位的上级主管部门，不得限制下属单位接收安置退伍军人，对于拒绝接收或在规定时限内完不成安置任务 。对拒绝接收且又不缴纳有偿转移安置费的，由市安置办报国务院军安办和省安置办予以通报批评，并追究单位领导人的责任。同时，实行安置工作一票否决制度 ...
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退役士兵自谋职业、技能培训，以及对超额承担安置任务的用人单位的补贴。 七、继续加大农村退役士兵两用人才的培养和开发力度。进一步推动军地两用人才开发使用工作 的后顾之优，是各级人民政府、各部门、各企事业单位义不容辞的责任，要把这项工作列入重要议事日程，加强领导、采取措施、通力合作、互相配合，确保此项任务 ...
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科学合理地制定安置计划，切实维护安置计划的严肃性。劳动和社会保障、人事部门要切实摸清各类用人单位的底数，按照全社会均衡负担的原则，及早制定和下达安置计划。 和组织形式，都有按照国家规定承担退役士兵安置的责任和义务，任何单位不得拒绝承担安置任务。对拒绝接收退役士兵的单位，要由当地政府安置部门向其发出限期 ...
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