或同等条件人员的医疗、养老、失业等社会保险待遇。军龄视同社会保险缴费年限，享受相应社会保险待遇。军队转业干部服现役期间的医疗保险金，转入安置地的医疗保险 配偶，并与军队转业干部同时发出报到通知。军队转业干部随调配偶的医疗、养老、失业等社会保险，按中办发(1999ぉ15号文件规定办理。 九、各省、自治区 ...
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可保留全民国有企业职工的身份，按国有企业的有关规定，办理劳动合同，其所在企业要按月足额缴纳养老保险、医疗、工伤、失业保险金。接收后因工作需要，可向国有企事业单位调动，工龄连续计算。分配到非国有企业的退役士兵非个人原因，用人单位3年内不得将其辞退。积极稳妥地做好伤残 ...
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不得歧视革命伤残军人，已接收安置革命伤残军人就业的单位，要按规定办理好基本养老、基本医疗和失业等社会保险。 三、用人单位不得因革命伤残军人身体伤残而安排 伤残军人依法与所在单位解除了劳动(聘用ぉ关系及工作关系，未能领取或已不再领取失业保险金、未再就业的，由个人提出申请，经批准后可改领伤残抚恤金。革命 ...
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企事业单位(不分所有制性质和组织形式ぉ要按规定为本单位的革命伤残军人办理基本养老、基本医疗和失业等社会保险。 三、用人单位不得因革命伤残军人身体伤残而安排 、革命伤残军人依法与所在单位解除(终止ぉ劳动(聘用ぉ关系，未能领取或已不再领取失业保险金，且未再就业的，由本人提出申请，经民政部门批准后可改领伤残 ...
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经办机构负责按月补助到平均水平。3．下岗、失业的企业军转干部，领取失业保险金期满后仍未就业，且生活确有困难的，当地政府要给予适当的生活补助。 相应的党组织参加组织生活。经贸委和劳动保障部门要加强对企业军转干部的工资、医疗和养老保险等政策落实情况的督促检查。财政部门要保证企业军转干部有关经费的及时到位。 ...
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