由县(市、区)人民政府和县(市、区)人民武装部负责；(三)按规定不设立基层武装部的企业事业单位的民兵工作，由街道办事处人民武装部或系统人民武装部负责。第十二 十四条符合民兵条件的28岁以下的退役军人、经过军事训练的人员和选定参加军事训练的人员，可编为基干民兵。符合民兵条件的女性公民根据需要编为基干民兵 ...
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武警部队：地方机关事业单位工资收入分配制度和军队工资制度自2006年7月1日起进行了改革。为此，现就2006年度及以后计划分配到地方工作的军队转业干部工资 军龄的在校学习时间以及到地方后正常晋升工资考核年度的计算，按照地方同等条件人员的规定执行。六、分配到机关事业单位的军队转业干部，原在服役期间被授予 ...
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热爱民兵工作的人员担任。民兵干部一般从退役军人中选拔。第二十二条 民兵干部由本单位提名，由基层武装部或军事领导指挥机关按规定权限任命。企业事业单位民兵连 规定执行。第三十一条 民兵军事训练应当根据军事领导指挥机关的规定，建立健全教学、训练、检查考核、总结评比、登记统计、奖惩等制度，实行规范化训练。第三 ...
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，还可参照享受浙人薪[1996]12号、[1996]财行6号文件规定的同等职级人民武装工作人员补助标准，所需经费按工资隶属关系解决。 七、基层专武 培训以地方为主，纳入地方党政干部培训计划。企事业、大型专业市场、经济开发区等单位武装部的设置和专武干部的任免、调整配备等，按省委[1998]19号文件有关 ...
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双重领导。乡(镇)、街道专职从事人民武装工作的人员，参照国家公务员的有关规定执行。企业事业单位专职从事人民武装工作的人员，其工资、福利等待遇，不低于 县(市、区)人民武装部和预备役团分别负责对民兵、预备役部队官兵政治教育进行检查和考核。第五章军事训练和战备执勤第二十二条民兵、预备役部队年度军事训练任务 ...
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时间按省征兵办的安排进行。(五ぉ专业考核阶段：集中体检结束至7月20日。专业考核由省征兵办工作人员、接兵部队人员、省征兵办抽调的专业人员组成 部门要加强对职业资格证书核发的管理，指导试点单位开展职业技能鉴定工作。财政部门要按照(2003ぉ参动字83号文件的规定，将招收士官经费列入兵役征集经费预算予以 ...
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本行政区域的安置计划。市安置计划要在省安置计划下达后1个月内下达。机关事业单位的计划要达到接收退役士兵总数的10%。接收安置退役士兵是全社会的共同责任， 总数按比例分解到各县区，由各县区按档案考核、文化考试等情况确定人员推荐到市安置。(五ぉ做好农村退役士兵的安置工作。各级政府及有关部门要把培养、开发和 ...
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原单位工作。 三、 对随军前没有正式工作的干部家属，企业、事业单位招工时应在同等条件下优先录用，并按国家规定办理有关手续。 四、 对随军后确实安排不 培训机构的，可由部队自行组织培训，经当地劳动部门考核合格后发给合格证书。培训的专业设置应适应当地企业、事业单位的需要，力求做到培训与安置相结合。 七、 ...
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；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六十三条 机关、团体、企业事业单位拒绝完成本法规定的兵役工作任务的，阻挠公民履行兵役义务的，拒绝接收、安置退伍军人的，或者有 追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第六十五条 国家工作人员和军人在兵役工作中，有下列行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成 ...
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；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第六十三条 机关、团体、企业事业单位拒绝完成本法规定的兵役工作任务的，阻挠公民履行兵役义务的，拒绝接收、安置退伍军人的，或者有 刑事责任。 关联法规：全国人大法律（1）条第六十五条 国家工作人员和军人在兵役工作中，有下列行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成 ...
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