的单位，其月工资总额按兵团上年度月平均工资额乘以该用人单位的劳动者总人数确定。第九条企业缴纳的失业保险费，按照国家规定在所得税前列支。实行企业财务制度 以其它非法手段领取失业保险救济中其它费用的，由劳动行政部门追缴非法所得，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十八条用人单位未按规定到失业保险机构办理失业 ...
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当事人因下列事件造成不能履行合同的全部或者部分义务的，免除其全部或部分责任：（一）各类自然灾害；（二）战争；（三）用人单位因国家压缩指令性生产计划或基本建设 和劳动监察。区、县劳动行政部门负责该区、县所属的用人单位的劳动合同的管理；其他用人单位由市劳动局或其委托的区、县劳动行政部门负责。第十七条违反本 ...
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单位，其月工资总额按兵团上年度月平均工资额乘以该用人单位的劳动者总人数确定。第九条 企业缴纳的失业保险费，按照国家规定在所得税前列支。实行企业财务制度 其它非法手段领取失业保险救济中其它费用的，由劳动行政部门追缴非法所得，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十八条 用人单位未按规定到失业保险机构办理失业 ...
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后，用人单位组织选调，必要时组织公开招聘；３．用人单位确定拟录用的人选，报人事教育司备案；４．用人单位办理调动手续。（二）委管社团调配占用事业编制工作人员的 符合辞退条件的。第三十一条乙方受开除处分或被依法追究刑事责任的，聘用合同即自行解除。第三十二条乙方有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：（一） ...
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报到后，当地人民政府要切实负起教育管理的责任，要通过召开欢迎会、座谈会、走访慰问等形式对退役士兵进行思想教育，宣传国家的安置政策，引导退役士兵认清国家改革和 ，其军龄视同为社会保险缴费年限，并和实际缴费年限合并计算；自谋职业的城镇退役士兵如被用人单位录用，其军龄可计算为连续工龄，享受同工种、同岗位、同 ...
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，安置部门推荐，用人单位挑选相结合的办法。所有驻衡机关、团体、企事业单位，不分所有制性质、隶属关系和组织形式，都有接收退役士兵的责任和义务，都 管理部门免费保管，党(团ぉ组织关系由街道办事处接转管理。对到非国有企业就业的退役士兵，按照市政府[1999]68号通知精神，允许退役士兵在私营与国有企业间互相 ...
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和社会保障工作，是加强军队建设，巩固国防，促进社会稳定的一件大事，是全社会的共同责任。按照山东省人民政府、山东省军区《关于贯彻国发[2000]19号文件进一步 好的企业，要按规定积极接收安置随军家属。各用人单位要认真完成政府下达的计划安置任务，维护安置计划的严肃性，不得以任何理由拒绝接收，也不得以接收 ...
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文件的各项规定，要确保政令畅通。要切实加强领导，明确责任，及时解决工作中出现的问题，确保全省退役士兵安置任务的圆满完成。对完成安置任务有突出贡献的 还将按照《中华人民共和国兵役法》和《中华人民共和国行政处罚法》的有关规定给予经济处罚，并从用人单位帐号上为退役士兵划拨工资(每名退役士兵每月600元ぉ， ...
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十二条县级以上地方人民政府，应当根据符合安排工作条件的退役士兵人数和用人单位的实际情况，下达安排退役士兵工作的任务，并依法向社会公开。对安排退役士兵工作任务 工作的，视为放弃安排工作待遇；在待安排工作期间被依法追究刑事责任的，取消其安排工作待遇。 第三节退休与供养第四十一条中级以上士官符合下列条件之一 ...
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当地有关规定确保退役士兵失业、养老、医疗等各项社会保险关系得到接续。 (三ぉ用人单位对安置的退役士兵，不得实行学徒期、试用期，应当按照规定与退役士兵签订劳动 而影响全市双拥工作，或因此引发社会不安定因素的，要追究有关单位领导的责任。 (二ぉ要加强退役士兵的管理教育和思想政治工作 退役士兵返乡后，各级 ...
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