武装干部第十一条配备专职人民武装干部，由当地军事领导指挥机关商所在单位考核提名，按照干部管理权限报有关部门审定后，以军事领导指挥机关军政主官名义任命。预备役军官的选拔、配备依照国家有关规定执行。专职人民武装干部应当保持相对稳定，调任其他工作时，必须事先征得当地军事领导指挥机关的同意。调整担任预备役 ...
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警备区备案；总公司(集团、股份公司)武装机构的变更，须经市委、市政府和警备区批准，报上一级军事机关备案。企业人民武装干部的任免由同级党委(支部)提名，由企业任命。机构改革中，对裁减的武装干部要作妥善安排。第七条企业民兵、预备役工作在地方党委、政府和当地军事领导指挥机关领导下进行，实行条块结合领导体制 ...
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安排专业对口的工作，本单位对口安排困难的，应在大军区级单位或全军范围内调整安排。有任免权的单位应根据设站位评审的专业技术职务职资格，经认真考核，直接任命其相应的专业技术职务，不占本单位当年专业技术职务晋升指标。并根据其德才表面，与相同职务、同等条件的干部统一衡量，确定专业技术等级，对德才特别优秀、 ...
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制度，自觉接受工商行政、财政、银行、审计、税务等部门的检查和监督。(四)以劳养武经济实体的厂长(经理)实行聘用制。聘用的厂长(经理)由以劳养武办公室正式任命，作为该实体的法人代表，对实体经营活动负责。实体的厂长(经理)在受聘期间，不得同时受聘于以劳养武实体以外的其它单位。(五)以劳养武经济实体的撤并 ...
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的政治条件，每年进行一次政治审查，确保队伍纯洁可靠。做到自觉地执行党的路线、方针、政策，服从领导，听从指挥。哨(队)长由乡(镇)武装部提名，县(市)人武部任命。第七条军事训练落实。哨(队)员每年结合担负的任务，完成五十天的训练任务，能熟练地使用所配发给哨(队)的各种武器装备，掌握技术战术技能，能正确 ...
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(1992年2月29日浙江省第七届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过1992年3月2日浙江省人民代表大会常务委员会公告第三十四号公布1992年3月3日起施行).目录第一章总则第二章民兵工作领导、管理体制第三章民兵组织建设第四章民兵政治工作第五章民兵军事训练第六章民兵武器装备管理第七章民兵执勤 ...
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保护情况：（十六）重大自然灾害，给国家、集体财产和公民生命财产造成严重损失的重大事故及其处理情况；（十七）市人民代表大会选举或市人民代表大会常务委员会决定任命的人员违法违纪造成重大影响的事件和处理意见；（十八）同外国地方政府建立友好关系；（十九）市人民政府、市中级人民法院和市人民检察院认为需要报告的 ...
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和享受转正、调资、升级待遇，其家属继续享受原有的劳保福利待遇。 第十四条 优抚对象有下列情况之一者，停止享受本办法所规定的优待。(一ぉ义务兵在服役期间被任命为军官或文职干部和转为志愿兵的；(二ぉ义务兵在服役期间中途退伍、被部队除名、开除军籍和劳教、判刑的；(三ぉ烈士和因公牺牲、病故军人的配偶再婚的； ...
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和军事素质。第十五条配备专职人民武装干部，应当由当地军事领导机关商所在单位考核提名，按照干部管理权限上报有关部门审批后，以军事领导机关的主官名义任命。设有基层人民武装部的企业、事业单位的负责人，经县级以上人民政府和同级军事领导机关批准可以兼任基层人民武装部的第一部长。第十六条专职人民武装干部，应当从 ...
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知识和军事素质、热爱民兵工作的人员担任。民兵干部一般从退役军人中选拔。第二十二条 民兵干部由本单位提名，由基层武装部或军事领导指挥机关按规定权限任命。企业事业单位民兵连以上军政主官，由本单位负责人兼任；乡(镇)、街道民兵组织军政主官由人民武装干部和本单位负责人兼任；农村行政村民兵连以上军政主官，一般 ...
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