。接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，应给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期 ，都要按照国家和省、市有关规定为退役士兵办理养老、失业等各项社会保险，履行缴纳社会保险费的义务，确保退役士兵享受相应的社会保障待遇。退役士兵的军龄连同 ...
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。全省所有机关、社会团体、企事业单位、城乡基层群众自治组织和公民，都应依法履行职责和义务。第三条各级人民政府应切实加强对拥军优属工作的领导，建立和健全 的待遇。第十二条落实退伍军人工资、福利等方面的待遇。凡当年分配安置的退伍军人，应按规定签订劳动合同，建立劳务关系，如退伍军人本人要求签订无固定期限劳动 ...
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全省所有机关、社会团体、企事业单位、城乡基层群众自治组织和公民，都应依法履行职责和义务。第三条 各级人民政府应切实加强对拥军优属工作的领导，建立和健全 待遇。第十二条 落实退伍军人工资、福利等方面的待遇。凡当年分配安置的退伍军人，应按规定签订劳动合同，建立劳务关系，如退伍军人本人要求签订无固定期限劳动 ...
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。军队职工退休后按自治区统一规定的基本养老金计发办法执行。与部队终止、解除劳动合同的职工，自谋职业从事个体经营的，享受《广西壮族自治区财政厅、物价局关于贯彻 国家和军队的有关政策法规，严格执行国家、军队的有关技术标准和规范，认真履行合同，自觉接受军队和地方职能部门监督管理。驻桂部队与承担军队后勤保障 ...
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。接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，应给予一年以内熟悉业务、技术的时间，不再另行约定试用期。在合同期 ，都要按照国家和省、市有关规定为退役士兵办理养老、失业等各项社会保险，履行缴纳社会保险费的义务，确保退役士兵享受相应的社会保障待遇。退役士兵的军龄连同 ...
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。第二条依照法律服兵役，是每个公民应尽的义务。适龄公民应当积极应征，自觉履行兵役义务。第三条省军区、军分区(警备区)、县(市、区)人民武装部兼各该级 ，主管本辖区的征兵工作。.各级人民政府应当加强对征兵工作的领导。有关部门应当履行各自的职责，协助兵役机关做好征兵工作。第四条国家机关、社会团体、企业事业 ...
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，予以强制登记。第十九条应征公民拒绝、逃避征集的，主管机关应责令其依法履行服兵役的义务。对经教育仍不改的，可处以相当于当地一名义务兵三年 分别给予降职、降级、开除留察、直至开除公职的处分；属合同制工人的，终止其劳动合同。(二)属城镇待业青年的，三年内劳动部门不予推荐就业和招工；工商部门不发给营业执照； ...
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城镇退役士兵编制落实问题。接收单位应当按照国家和自治区的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并确保退役士兵享受不低于本单位同工种、同岗位、同工龄职工的 单位，以及退役士兵到地方后自谋职业、建功立业的先进典型，要予以表彰。对不履行法定义务、拒绝完成安置任务的单位，要严格按照《中华人民共和国兵役法》的规定 ...
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经当地退役士兵安置主管部门批准，可实行安置任务有偿转移，用经济补偿的形式履行安置义务，具体补偿标准根据省、市安置计划每人10万元。? （三）加大改革 工龄，并视同社会保险缴费年限。接收单位要按规定与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，为其建立劳动关系和社会保险关系。非个人原因未能及时分配的，城镇退伍义务兵 ...
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，予以强制登记。第十九条应征公民拒绝、逃避征集的，主管机关应责令其依法履行服兵役的义务。对经教育仍不改的，可处以相当于当地一名义务兵三年 分别给予降职、降级、开除留察、直至开除公职的处分；属合同制工人的，终止其劳动合同。(二)属城镇待业青年的，三年内劳动部门不予推荐就业和招工；工商部门不发给营业执照； ...
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