同工种职工的待遇。农业户口的义务兵退伍后，当地人民政府要扶持其劳动致富，乡(镇)企业招收职工时，在同等条件下应当优先招收退伍军人；国家机关和企业事业单位向 、发给有关专业技术证书和出具外出务工经商证明；公安部门不得为其办理出境手续；县(市、区)征兵办公室可对其并处同地区当年义务兵优待金平均标准三倍以上 ...
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机构和职责第十一条 征兵期间，县级以上人民政府应当设立征兵办公室，机关、团体、企业事业单位和乡(镇)、街道办事处，也应成立征兵机构或指定专人负责。征兵办公室一般由 年内取消招工、招生资格或经商、务工资格；二、属在职职工的，一至三年内不得调资、晋级或转正，直至辞退、开除；三、罚款。罚款数额不低于当地一户 ...
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同工种职工的待遇。农业户口的义务兵退伍后，当地人民政府要扶持其劳动致富，乡(镇)企业招收职工时，在同等条件下应当优先招收退伍军人；国家机关和企业事业单位向 、发给有关专业技术证书和出具外出务工经商证明；公安部门不得为其办理出境手续；县(市、区)征兵办公室可对其并处同地区当年义务兵优待金平均标准三倍以上 ...
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被安置人员的职位、工资、社会保险、福利等方面的待遇，保证被安置人员与本单位职工享受同等待遇。对伤残退伍军人，无特殊理由的，不得解除或中止劳动合同。第二 一条经批准随军的现役军人配偶，公安、粮食部门应按规定及时给予办理户粮迁移手续；劳动、人事部门应当配合部队做好随军的现役军人配偶的就业工作。经批准随军的 ...
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被安置人员的职位、工资、社会保险、福利等方面的待遇，保证被安置人员与本单位职工享受同等待遇。对伤残退伍军人，无特殊理由的，不得解除或中止劳动合同。第二 条经批准随军的现役军人配偶，公安、粮食部门应按规定及时给予办理户粮迁移手续；劳动、人事部门应当配合部队做好随军的现役军人配偶的就业工作。 经批准随军的 ...
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政策扶持就业。 (三ぉ退役士兵入伍前是国家机关、团体、企业、事业单位正式职工的，退役后原则上回原单位复工复职。 (四ぉ退役士兵入伍前就读我市大、中专院校 学徒期、试用期，应当按照规定与退役士兵签订劳动合同。在合同期内，不得无故辞退。 (四ぉ退役士兵在待安置期间，生活水平低于当地最低生活保障线的，由当地 ...
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根据《河北省按比例安置城镇退役士兵暂行办法》，本着均衡负担原则，依据省会城镇退役士兵资源和各单位职工总量、经济效益等情况，并充分考虑党政机关、科研院所、 企业的，劳动和社会保障部门两年内停止为其办理人员调动和审批招工手续；属于机关事业单位的，省人事厅两年内冻结其人员调动和招聘。同时省政府复员退伍军人 ...
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新方法，提高退役士兵的综合素质和就业竞争能力。对退役后3年内报考国家公务员、事业单位工作人员的退役士兵，在同等条件下优先录用。（四）扶持和帮助返回农村 的，本人档案中无《应征公民入伍批准书》或《士兵登记表》的，入伍、退伍手续弄虚作假的，以及在非户口所在地入伍的退役士兵，一律不享受城镇退役士兵安置政策； ...
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，就地扶持他们勤劳致富。第四条 凡驻我州境内的所有机关、团体、企业和事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有依法接收安置退役士兵的责任和义务。任何 两年内不能辞退或优化组合为由使其下岗。第六条 所有接收退役士兵的单位，都要按照国家和当地有关规定，及时办理退役士兵失业、养老、医疗等各项社会保险手续。退役 ...
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介绍就业。(五ぉ人事部门在下达增人计划时，要优先考虑各单位接收安置退役士兵所需增人指标。机关事业单位接收安置退役士兵所需增人指标，在人事部门下达的 企事业单位，从事力所能及的工作，并在工资、福利和其他方面给予享受所在单位同工龄、同工种职工的待遇，不得以企业改革、优化劳动组合为由拒绝接收安置。(七ぉ严格 ...
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