义务兵；2、配偶在市直或驻衡中、省直单位工作的转业士官；3、虽未从衡水市区入伍，但按现行安置政策规定，符合易地安置到市直条件的退伍义务兵。 二、 为主，高中为辅。分类划档，即将每位参考者实绩考核得分与文化考试得分之和为“双考”成绩得分。将所有参加“双考”人员按个人成绩分别划入相应档次并公布。在当年省、 ...
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技术和老干部服务人员，行使行政职能、财政补贴、机关直属和民办事业单位新增人员时，特别是所需的保安、司机、押运员等适合退役士兵就业的岗位，要优先在城镇退役士兵中选拔 第九章附则第四十七条本办法自发布之日起施行。以往有关城镇退役士兵安置工作的规定与本办法不一致的，以本办法为准。第四十八条本办法由省政府复员 ...
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配备民兵、预备役部队武器装备的企业事业单位，应当按照国家规定修建民兵、预备役部队武器装备库(室)，并配备必要的守护人员。公安机关应当将民兵、预备役部队 以下罚款，并依法给予行政处分。第三十三条 扰乱民兵、预备役工作秩序，或者阻碍民兵、预备役工作人员依法执行职务的，依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》 ...
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岗位对随军家属中就业困难人员进行托底安置(一ぉ以社区为依托，大力开发社区就业岗位。以开发社区居民生活服务，机关、企业、事业单位后勤保障和社区管理服务 岗位给予适当安置，并按规定享受岗位补贴。各区(县ぉ，经济技术开发区、高新技术产业开发区应将随军家属就业再就业工作纳入就业目标和年度考核中，并实行属地管理 ...
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、各政党和各社会团体、各企业事业单位和公民，在和平时期必须依照法律规定完成动员准备工作；在国家发布动员令后，必须完成规定的动员任务。 第四十八条 的家属，在就业、住房、义务教育等方面给予照顾。 第六十四条 民兵、预备役人员和其他人员依法参加军事训练，担负战备勤务、防卫作战任务时，应当履行自己的职责和 ...
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、国家人事局《关于解决部分专业技术干部的农村家属迁往城镇由国家供应粮食问题的规定》的精神，年满三十五周岁以上的工程师，以及相当这一职称以上的科技人员 一级。对已在三类区这些单位工作的科技人员，工资也向上浮动一级。实行向上浮动一级的科技人员不能同时享受地区性的事业津贴，地区性事业津贴超过浮动工资级差的 ...
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工作实行综合管理，并提供保障。第四条国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织都有做好流动人口计划生育工作的责任。计划生育行政部门主管本地区流动人口的计划生育 负责，未达到流动人口计划生育目标管理要求的有关部门和单位，在评先、评优等综合考核时，按照有关规定予以否决，并对有关部门的主要负责人和直接责任人 ...
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重点援建“整村推进”为主的扶贫开发工程，推进劳动力培训转移和产业化扶贫，援助公益事业，共同开发特色产业。对重庆万州区和湖北宜昌市夷陵区，围绕改善移民生产、 工作职工和地级市及以上地区驻沪办事机构工作人员适龄子女，属义务教育阶段的，由其居住地所在区县教育部门根据规定安排就读或借读。对各地来沪投资企业职工 ...
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、国家人事局《关于解决部分专业技术干部的农村家属迁往城镇由国家供应粮食问题的规定》的精神，年满三十五周岁以上的工程师，以及相当这一职称以上的科技人员 一级。对已在三类区这些单位工作的科技人员，工资也向上浮动一级。实行向上浮动一级的科技人员不能同时享受地区性的事业津贴，地区性事业津贴超过浮动工资级差的 ...
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的，劳动和社会保障、人事部门要按照有关规定及时办理调动手续(联系党政群机关和事业单位的，应当在编制员额空缺和符合规定的人员结构比例及用人条件之内ぉ。驻临部队团 单位在实施改组改制、减员分流、考核上岗时，同等条件下，要优先安排随军家属的工作岗位。企业因停产、破产等原因无法安排的随军家属，劳动和社会保障、 ...
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