转移。所有机关、团体、企事业单位不得以任何理由拒绝接收当地政府分配的任务。不履行法定义务、拒绝接收安置任务的单位，要予以通报批评，并依法追究责任。(四 安置退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，非退役士兵本人原因、接收企业生产经营基本正常的，3年内不得安排下岗 ...
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平均工资的80%，逐月发放生活费。接收单位应按规定与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，为其建立劳动关系和社会保险关系，其军龄及待安置时间视同社会保险缴费年限。 ，取消其安置资格；没有完成安置任务的地区，不能评为双拥模范城(县ぉ；不履行法定义务、拒绝接收安置任务的单位，对该单位及其负责的主管人员和其他直接 ...
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团体、企业事业单位、其他经济组织、城乡基层群众性组织和公民都应当依照本规定履行拥军优属职责和义务。本规定所称拥军优属，是指拥护中国人民解放军和武装警察 应当按照国家有关规定与本单位职工享受同等待遇，无特殊理由，不得解除或者中止劳动合同。第二十六条 本市各有关部门应当按照国家和本市有关规定做好军队转业 ...
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、红军失散人员、苏区老干部。第三条 任何单位和个人都应当依照本办法的规定履行各自的职责和义务。机关、团体、企业事业单位和群众性自治组织应当开展形式多样的 保护革命伤残军人和残疾人的法律、法规规定，从优给予妥善安置，不得因其伤残而解除劳动合同；企业破产的，应当按照国家有关规定保障其生活。第三十一条 在乡 ...
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、红军失散人员、苏区老干部。第三条任何单位和个人都应依照本细则的规定履行各自的职责和义务。机关、团体、企事业单位和群众性自治组织应当开展形式多样的拥军优属 保护革命伤残军人和残疾人的法律、法规规定，从优给予妥善安置，不得因其伤残而解除劳动合同；企业破产的，应当按照国家有关规定保障其生活。第三十一条在乡 ...
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委员会和城镇居民委员会以及公民，都应当依照《条例》和本实施办法的规定，切实履行在军人抚恤优待方面应尽的职责和义务，落实抚恤优待政策和认真照顾优抚对象，帮助 ，所在单位应在工种上给予照顾，不得因其伤残而辞退或解聘。必须辞退或解除劳动合同的，应征得当地民政部门同意，其生活低于当地职工生活水平的，可改领伤残 ...
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单位、个体工商户及其他经济组织、城乡基层群众性组织和公民，都必须依照本规定履行拥军优属的职责和义务。第三条各级人民政府应当加强对拥军优属工作的领导，及时协调 事业单位接收安置的军队转业干部，非本人原因，3年内不得解聘、辞退或者解除劳动合同。第十四条有关单位必须接收按规定分配的城镇退伍义务兵、转业志愿兵 ...
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暂行办法规定办理。第三条凡本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位必须依法履行接收、安置退役士兵的义务。退役士兵应服从国家安置。第四条县(市)、区人民政府 士兵。第十二条安置退役士兵的单位或企业应与退役士兵签订劳动合同；退役士兵本人要求签订有期限劳动合同的，应当予以签订。第十三条有安置任务的单位，确 ...
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士兵的合法权益接收退役士兵的单位要依照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，可不约定试用期。在合同期内非本人原因威严重过失不得解除劳动 安置和自谋职业等问题。各地、各部门和各单位要积极支持军队建设，自觉履行安置义务。要采取各种形式，对广大干部群众进行广泛深入的国防观念、拥军优属和 ...
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。 三、凡分配到各单位的退伍义务兵和转业士官，一律实行全员劳动合同制，与用人单位签订劳动合同。为确保退伍义务兵和转业士官第一次就业，在安置时不对其 领导小组要充分发挥作用，协调解决安置工作中遇到的问题。各有关部门要切实履行职责，密切协作，共同做好安置工作。各级退伍安置部门要勤政廉洁，严格执行政策规定， ...
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