在合同期内非本人原因威严重过失不得解除劳动合同。对分配到企业的退役士兵，初期工资待遇的确定应与同工龄工种的职工工资待遇相同，并按照国家有关规定依法 各地、各部门和各单位要积极支持军队建设，自觉履行安置义务。要采取各种形式，对广大干部群众进行广泛深入的国防观念、拥军优属和退伍安置政策宣传教育，组织退役 ...
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单位的退伍义务兵和转业士官，一律实行全员劳动合同制，与用人单位签订劳动合同。为确保退伍义务兵和转业士官第一次就业，在安置时不对其进行文化考试和体检，不 。退役士兵安置领导小组要充分发挥作用，协调解决安置工作中遇到的问题。各有关部门要切实履行职责，密切协作，共同做好安置工作。各级退伍安置部门要勤政廉洁， ...
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等环节上，严格按照《暂行办法》及有关文件的规定执行。各接受单位应当按照国家和本市的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并确保退役士兵享受不低于本单位“同工种 和单位，不得被评为双拥模范城（县）和双拥先进单位。对不履行法定义务、拒绝完成安置任务的单位，要严格按照《中华人民共和国兵役法》和《暂行办法》的规定 ...
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或信笺，更不得携带公章离开驻地；使用公章须经主任或授权的副主任同意，并履行登记手续；管理公章的人员必须严格把关，按制度办事。第三章人事管理第五条 驻外办事处根据工作需要提出用人意见，由主管部门党组会同有关部门商定轮换人选并签订合同。轮换制的人员不转户口，不带家属，转行政关系、组织关系和工资关系，工资、 ...
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当地公安、粮食、劳动和社会保障部门凭当地安置部门开出的安置介绍信办理户口、粮食、劳动合同和养老保险手续。因特殊情况需要安置到省直、中央驻 能评为“双拥”模范城(县ぉ。各级民政部门要认真履行职责，搞好调查研究，掌握情况，当好政府参谋，确保2001年度安置任务的完成。 广东省人民政府 二○○一年十二月七日 ...
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，要确保其合法权益得到有效保障。接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，应给予一年以内熟悉业务、技术的 规定为退役士兵办理养老、失业等各项社会保险，履行缴纳社会保险费的义务，确保退役士兵享受相应的社会保障待遇。退役士兵的军龄连同待分配时间(非组织原因，原则上 ...
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安置。(一ぉ加大城镇退役士兵安置工作力度。各级政府要按照国防义务社会均衡负担的原则，将所有机关、团体、企事业单位(包括非国有经济单位、民办非企业单位ぉ全部 或严重过失不得解除劳动合同。所有接收退役士兵的用人单位，都要按照国家和当地有关规定为退役士兵办理养老、失业、医疗等各项社会保险，履行缴纳社会保险费 ...
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，要确保其合法权益得到有效保障。接收退役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，应给予一年以内熟悉业务、技术的 规定为退役士兵办理养老、失业等各项社会保险，履行缴纳社会保险费的义务，确保退役士兵享受相应的社会保障待遇。退役士兵的军龄连同待分配时间(非组织原因，原则上 ...
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共和国合同法》及其它有关规定签订合同，并严格履行。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条 项目法人应严格按照批准的设计文件组织项目实施，若 代理公司，选择范围暂按国防科工委《关于规范和加强军品固定资产投资项目引进管理工作的通知》(科工外字[1999]390号)执行。第二十条 建筑、安装工程必须实行工程 ...
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、生产任务是国家指令性计划任务，必须保质保量、按时完成。对承担国防科研生产任务的军工企事业单位，地方各级政府和有关部门应认真落实有关优惠政策，尽力帮助解决工作 、生产计划渠道办理报批手续。在未获批准前，必须继续履行有关合同协议，并做好已装备部队产品的后续保障工作；在军方订货单位和军工主管部门确定新的 ...
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