就业，促进部队和民兵预备役建设，根据国家和省有关规定，结合岳阳市实际，制定本办法。 第二条经部队师(旅ぉ以上政治机关批准随军的家属，在配偶服现役期间， 保险待遇。 第十四条企业要严格执行劳动保障部《关于加强国有企业下岗职工管理和再就业服务中心建设有关问题的通知》(劳社部发[1998]8号ぉ关于“有生产 ...
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军队后勤保障社会化有关问题的通知》(国发[2002]20号)精神，结合我省实际，制定本办法。第二条驻晋军队后勤保障社会化改革按照“政府部门主导、军队组织实施、社会力量 、信誉、技能能力严格把关，对其经营管理、服务质量加强监督。对服务保障质量差、保障不到位、违反合同、损害军队利益和军队合法权益的单位， ...
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承担任务的范围按照国防科技工业主管部门发布的武器装备科研生产许可目录及有关管理办法执行。非公有制企业从事武器装备科研生产许可目录所列产品（技术）科研生产 向非公有制企业提出军品科研生产任务的单位，应与承担任务单位依法签订合同，并严格履行合同，及时跟踪任务进展情况，对于影响军品科研生产任务完成的重大情况 ...
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的承包工程和劳务合作问题。（一）边境小额贸易企业签订的承包工程和劳务合作项目合同须报所在省（自治区）的外经贸委（厅、局）审核。（二）边境小额贸易企业 （国发〔１９９６〕２号）、《关于印发〈边境小额贸易和边境地区对外经济技术合作管理办法〉的通知》（〔１９９６〕外经贸政发第２２２号）及《补充通知》规定执行 ...
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2年、3年的适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或解除劳动、聘用合同。 军队无军籍退休退职职工的接收安置和管理服务工作。第四十条退役士兵、转业士官的安置，采取自主就业、重点安置对象安排工作的安置办法，有关部门和单位应当为其 ...
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的，按本乡(镇)劳动力人均收入补足；城镇入伍的，每年发给一定数额的优待金(优待金筹集办法及每年人均给予优待金数额，由市政府会同军分区另定)。第十九条义务兵入伍前 ，不批办个体营业执照、不给建房用地，在村、镇企业做工的解除劳动合同，三年内不得录用；非全日制学校就读的在校学生开除学籍，并按处罚待业青年条款 ...
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拆迁。第八条申请领取房屋拆迁许可证的单位，应当向房屋所在地的房屋拆迁管理部门提交下列资料：㈠建设项目批准文件；㈡建设用地规划许可证；㈢国有土地使用权批准文件 五条接受委托的拆迁单位违反本办法的规定，转让拆迁业务的，由房屋拆迁管理部门责令改正，没收违法所得，并处合同约定的拆迁服务费25%以上50%以下的 ...
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年、3年的适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或解除劳动、聘用合同。 军队无军籍退休退职职工的接收安置和管理服务工作。第四十条 退役士兵、转业士官的安置，采取自主就业、重点安置对象安排工作的安置办法，有关部门和单位应当为其 ...
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，或者经人才劳动市场录用的原先工作单位的退役义务兵，用人单位应当与其签订两年以上劳动合同。愿回原籍的，所在区、县(市)应负责妥善安置。第三十条 义务兵在服役前与 办法第三十一条规定处罚的公民就业、就学的。第三十三条 有关行政管理部门违反本办法不依法履行职责的，由同级人民政府责令改正。经教育不改的，由其 ...
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稳定，根据《中华人民共和国兵役法》等有关规定，结合本市的实际情况，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 在本市行政区域内安置军队转业干部 十五条 实行全员劳动合同制的单位接收安置军队转业干部，应签订两年以上的劳动合同。用人单位在合同期内不得随意辞退。第十六条 积极引导转业干部从事第三产业， ...
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